一位先哲說過：“如果有事情必須去做，便積極投入去做吧！”
另一位明師則道：“不論你手邊有何工作，都要盡心盡力地去做！”
事無大小，竭盡心力，力求完美，是成功者的標記。大凡有所作為之人，都是那些力求完美的人，他們為世界創立新標準、新理想，肩負著人類進步的旗幟！
一些公司內部籠罩著一種緊張的氣氛，員工抱怨老板太苛刻，整天像監工一樣監督自己；老板則抱怨員工不能盡職盡責，一轉身的工夫就投機取巧，沒有監督就沒有工作。
我承認有些老板對員工過於苛刻，他們時刻盯著員工的一舉一動。但是，員工是否也應該自我檢討一番。任何人都無法否認，投機取巧是如此普遍地存在於公司和各種組織中，成為當今社會的痼疾。
世界上絕頂聰明的人很少，絕對愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力與智慧。但是，為什麼許多人都無法取得成功呢？
世界上到處都是一些看來很有希望成功的人——在很多人的眼裏，他們能夠成為而且應該成為各種非凡人物，但是，他們最終並沒有成功，原因何在？
一個最重要的原因在於他們習慣於投機取巧，不願意付出與成功相應的努力。他們希望到達輝煌的巔峰，卻不願意經過艱難的道路；他們渴望取得勝利，卻不願意作出犧牲。投機取巧是一種普遍的社會心態，成功者的秘訣就在於他們能夠超越這種心態。
有這樣一個故事：一個人看見一隻幼蝶在繭中拚命掙紮了很久，覺得它太辛苦了，出於憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這隻幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙紮是生命過程中不可缺少的一部分，是為了讓身體更加結實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法隻會讓其喪失生存和飛翔的能力。
同樣，在工作中投機取巧也許能讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
古羅馬人有兩座聖殿：一座是勤奮的聖殿；另一座是榮譽的聖殿。他們在安排座位時有一個秩序，就是必須經過前者，才能達到後者。勤奮是通往榮譽的必經之路，那些試圖繞過勤奮，尋找榮譽的人，總是被排斥在榮譽的大門之外。
一旦養成投機取巧的習慣，一個人的品格會大打折扣。做事不能善始善終的人，其心靈亦缺乏相同的特質。他因為不會培養自己的個性，意誌無法堅定，因此無法實現自己的任何追求。一麵貪圖享樂，一麵又想修道，自以為可以左右逢源的人，不但享樂與修道兩頭落空，還會悔不當初。
從某種意義上說，在一個方向上一絲不苟，也比草率分心，在多個方向發展可取。因為做事一絲不苟能夠迅速培養品格、獲得智慧，加速進步與成長；尤其是它能帶領人往好的方向前進，鼓舞人不斷追求進步。
投機取巧會使人墮落，無所事事會令人退化，隻有勤奮塌實地工作才是最高尚的，才能給人帶來真正的幸福和樂趣。
生活中的各種實例生動地證明了這樣一個道理：無論事情大小，如果總是試圖投機取巧，可能表麵上看來會節約一些時間和精力，但結果往往是浪費更多的時間、精力和錢財。
在工作中投機取巧也許能讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，有百害而無一利。