新晉商、平遙煤化集團董事長郭興銀，從新晉商的曆史責任、開創“四化”率先發展全新局麵的角度，詮釋“明禮誠信”的精神傳承：
明禮誠信是“晉中精神”的核心，也是企業發展的必要。平遙煤化從9萬噸的小煤礦發展成每天向國家納稅100萬元的骨幹企業，正是依靠多年來打造的誠信品牌。在發展過程中，我們始終堅持無論遇到什麼困難，對職工承諾不減薪、不裁員，同舟共濟，共度難關；無論經濟形勢好壞，對政府承諾依法納稅，多做貢獻；無論市場如何變化，對客戶承諾公平公正，合作共贏。
投資商、三晉國際城總裁胡燕洲，結合自身經曆，講述對晉中“開放包容”優良品質的深切體會：
從客觀環境看，晉中交通區位、物流優勢不可多得，有著先天的包容開放、兼容並蓄的特征。從人文方麵看，這裏民風純樸，待客實心實意，在這裏投資創業，我時常能感受到當地社會氣氛的和諧。
我在全國做了那麼多項目，從內心說，更願意生根山西；我在內地認識了很多朋友，從內心講，更願意深交晉中。我願與晉中的朋友，繼續在開放包容的環境下，共同努力，實現雙贏！
全國人大常委、昔陽縣大寨村黨總支書記郭鳳蓮，回憶晉中人長期以來一貫堅持的“艱苦奮鬥”的鮮明特質：
老一輩大寨人艱苦奮鬥、自力更生，硬是用自己的雙手改變了家鄉貧窮的麵貌。伴隨著改革開放的步伐，我帶領新的大寨人，解放思想、與時俱進，關注民生、致富百姓，使大寨再次發生了翻天覆地的變化。在建設社會主義新農村的大路上，我們要高舉“晉中精神”旗幟，繼續艱苦奮鬥，共建幸福生活。
十八大代表、榆次區朱村黨支部書記趙麗琴，用事實說話，講述“唯實唯先”的奮鬥曆程：
朱村這個小山村，在溝壑縱橫的丘陵山區發展旱垣溫室大棚，從5套發展到150套，每年可為市場提供200萬公斤優質西紅柿，徹底改變了原來的種植結構，終結了靠天吃飯的曆史。
我們不分晝夜地苦幹，用三年時間走出了一條丘陵山區脫貧致富的道路。總結經驗，就是兩條：一是立足實際，苦幹實幹；二是敢於爭先，先行先試。