杜帥點點頭：“還有，而且我們要招具有一定工作經驗的。”
“怎麼能夠把招聘的重心放在畢業生上，他們沒有任何的工作經驗，這不就是……”
他本來想說是胡鬧兩個字。
最後還是換成了：“這不就是一盤散沙？”
馮良微微笑了一下：“杜經理，你盡到了自己的職責和義務！”
“現在隻需要執行我的命令就可以了！”
杜帥不敢置信的張大了嘴巴。
老板今天也太獨斷專行了！
自己的手下說老板飄了。
剛才自己還有些不太讚同。
現在看來老板不單是飄了，而且飄的還不輕。
這樣下去的話公司就危險了。
也許自己該考慮下家了！
本想轉身離開，但是想到老板這個人之前對員工一直都非常不錯。
他又停下腳步：“馮總，我知道你是老板，而我隻是一個打工的！”
“但這並不代表老板永遠是正確的，而我永遠是錯誤的！”
“有多少公司都是因為老板瞎折騰而倒閉！”
“我真的不想看到我們的公司也走上這樣的一條道路！”
馮良嘴角的笑意反而擴大了：“杜經理，既然你都說到公司的存亡了。”
“那我就和你說一下你剛才的這個疑問。”
“首先我認為我們國內頂尖大學培養出來的畢業生，在全世界都屬於頂尖！”
“你不用用這個表情看著我！”
“也許你忘了，你自己就是國內大學培養出來。”
“而我也是國內頂尖大學畢業的！”
“我們難道連我們自己都不信任？”
杜帥有些意外，老板的反駁有些犀利。
馮良話鋒一轉：“至於一些水貨的專家教授院士！”
“他們說了些什麼？我們不必太放在心上。”
“之所以他們的音量大是因為他們什麼都不做，隻顧著搶輿論流量。”
“實際上絕大多數踏踏實實做事的人隻是沒有開口而已！”
杜帥想要和馮良辯論一下。
馮良用手勢製止了杜帥，表示自己還沒有說完。
“至於我為什麼不招有工作經驗的人才？”
“其實原因也非常的簡單。”
“就是因為他們有工作經驗，所以他們的思維都形成了定式！”
“這些人在現有的人工智能框架的基礎上可以繼續添磚加瓦！”
“但是他們絕對沒有顛覆創新的勇氣和自信！”
“這是他們在長久的工作中形成的思維定式決定的！”
“所以我要用的是能夠顛覆創新的人才，初生牛犢不怕虎，我們應該給畢業生更多的機會！”
杜帥覺得自己的老板好像說的有道理。
但總是感覺好像又是歪理。
他還是很不服氣的說：“可是海歸也有很多應屆畢業生！”
馮良笑了一下：“對於海歸畢業生，說句實話，他們的思維不符合我的要求！”
“他們在人工智能領域，已經完全是西方化的思維，這和我的理念格格不入，因為我要做的就是顛覆西方的思維！”
“現在你所有的疑問我都已經回答，你可以做事去了！”
“如果你還不願意去做事，我隻能判定你已經不適合你的工作！”