何菁菁打開手機，明天是她26歲生日。祝福信息很多，就連保險公司都發了祝福短信呢，可就是沒有男朋友孫濤的短信和電話，媽媽一早就打了越洋電話，寄的錢也收到了，就連同母異父的哥哥韓文都寄了2600美元。
何菁菁是媽媽再婚之後生的，所以她有一個同母異父的哥哥韓文。何菁菁的爸爸原來是她現在工作單位的一名工會幹部，性格開朗敦厚，文體活動都很擅長，小時候的何菁菁跟著爸爸打羽毛球，唱歌跳舞，練大字。
在何菁菁初二的時候，爸爸得了胃癌，身體狀況急轉直下，看著爸爸痛苦的支撐了四年，原本青春期的何菁菁就膽小敏感，就更加沉默內向，恨不得誰也不見，把自己埋在故紙堆裏。上大學選擇了曆史係，大學四年也是個透明的存在，畢業時，竟然有男同學不知道她的名字。大學畢業時，她想當個中學老師也不錯，每天看見的都是潮氣蓬勃的笑臉，可是媽媽托了關係，把她安置在這個大型國有企業，覺得完成了重大的曆史使命，可以對何爸爸有個交代了。
何菁菁一個曆史係的女生到了工廠，能有什麼適合的專業，性子又是膽小文靜，幸好，所托之人是爸爸的老同事，比較了解這個乖乖女，最後把她安排到了與世無爭，不太重要的培訓部門做了文員。收入若幹，勝在穩定。何媽媽也很滿意，女孩子坐坐辦公室，風吹不著，雨淋不著，隻要再找個男朋友結婚生子就萬事大吉了。
工作大半年後，有人介紹了孫濤，孫濤家庭條件一般，性格開朗外向，彌補了何菁菁的膽小安靜，至於家庭條件什麼的，何媽媽都沒有考慮太多，自己家也就是普通工人家庭，自己孩子雖然長得不錯，可是性子沉默，找個能照顧何菁菁的就可以了，兩個人都是雙職工，以後也會是吃穿不愁的。
正好同父異母的哥哥韓文請求幫助，他現在定居在多倫多，媽媽去加拿大之前，何菁菁見過這個哥哥，斯文的理工男，據說是電氣工程師，生活不錯，和大學同學結婚，現在有個兒子，兩個人都比較忙，沒時間照顧，先接了韓爸爸去，韓爸爸一個人沒有再婚，異國他鄉很孤單，韓文就聯係了何媽媽，當時韓爸爸和媽媽離婚也是因何媽媽的婆婆不喜歡何媽媽，矛盾太多，最後離了婚，離婚之後雖然不太來往了，但和兒子還是一直有聯係。現在兒子求到麵前，之前也沒照顧到，女兒生活穩定，也不需要照顧，於是和菁菁說明了，何菁菁也覺得媽媽難得有這個意願，自從爸爸去世，媽媽就一個人帶著自己，孤苦無依，現在能有個伴兒也不錯，就高高興興送媽媽去了加拿大。一再表示自己會照顧好自己，孫濤也信誓旦旦表示會照顧好何菁菁。
何菁菁工作的部門是企業人力資源部下屬的培訓中心，工作簡單，人員簡單。
一共分了三個辦公室，第一辦公室就趙紅和何菁菁，主要是全公司培訓資料的管理，偶爾在沒人幹的時候或者忙不過來的時候，參與一下培訓組織。培訓班的管理，這一塊工作一般屬於第二辦公室喬璿和王軍，還有就是管理各種的鑒定考試組織的第三辦公室，劉麗雲和林東。整個培訓中心，除了何菁菁和程峰未婚，其他均已完婚，都有了孩子。喬璿孩子最小，3歲，都比較照顧她；趙紅孩子最大，已經大學畢業了，在深圳工作，沒什麼負擔，但工作資曆和年齡都擺在那，誰也不好布置太多的工作，自己的工作完成的沒話說；王軍走技術路線，整個中心的電子設備、計算機、網絡都歸他；第三辦公室和副科長劉麗麗在一層，自成一派，和前兩個辦公室不太有交集。
另外，還有兩個科長，一個正科長程峰，30歲，年輕有為，英俊瀟灑，不苟言笑，高冷範；一個副科長劉麗麗，41歲，精明能幹，喜笑顏開，走親民路線，主要負責第三辦公室的工作。整個中心的大領導是人力資源部的副部長王海，除非有重要培訓或會議，很少到這個藍天培訓大樓來。
藍天培訓大樓離企業幾棟辦公大樓和廠區都比較遠，就快到城西的商業區了，這裏大部分是這個大企業的生活服務區。大樓是個拐角的十三層建築，五層之上出租出去了，都從大樓的西側的電梯進出。從東門大廳進出的都是本公司的一些其他單位，對何菁菁這個輕微臉盲症來說，工作了四年，隻能知道五層有哪幾個科室，哪幾個人，也就是打開水的時候，點頭之交，沒有更多的了解。但從一層到四層都屬於培訓中心，二三四層除了辦公室，各種教室也歸第一辦公室管理，這個活兒主要是何菁菁的，大家常常開玩笑說她資源最多，何菁菁笑笑，腹誹不已，除了操的心多了點，還真不知道這些資源誰想要，她又沒權利處置。為了考試，所有的教室都有攝像頭，幹什麼都一清二楚，所以，除了公司培訓學習，私人是從沒有人來借的，算不算守著金山喝涼風呢。