正文 第35章與大人物接近(2 / 3)

你對富翁們提出有關事業上的意見,以盡量避免為宜,如果確是有提出的必要,可以這樣表白你的意見:“這次能認識你,真令人高興,我有一個困擾很久的小問題,我想你也許能解開我的迷惑。我發現有些公司出品的醬油瓶蓋很難打開,我奇怪為何要封得那麼緊呢?”你所表達的是同一個意見,但其中有很大的不同。這種表達的方式,顯示你對問題的關切,而你又未指名道姓的說出他的產品。你請他解答。你的迷惑,你的立場是消費者,是外行人,而他是非常能幹的大富翁。他會樂意答複你的問題,因為你是他的聽眾,不是向他挑戰來的。

當你和銀行經理、鞋店經理或任何孩子的母親談話時,你均不宜過分直率。坦率是無可厚非的,但適當的含蓄更值得學習。當我們說,你是怎麼能使這麼多人來來往往你這地方?和我們說你這地方何以總是亂成一團,往往所表示的意思是一致的,但是,你要知道,前者是不會使人難堪,而後者常會引起聽者的羞怒。那麼,我們何以不取前者呢?

說話不是競爭,不是鬥嘴。商人把他的時間和金錢都投資在他的事業之中,並與其他的同行競爭,這是他們為爭生存所付的代價,其中有些人發達起來,有些奮力維持。如果他們能遇見一位能和他們交換意見而沒有敵意的人,他們會覺得幸福和快慰的,如果你能發現他可引為尊榮的地方,以及他覺得成就和有價值的地方,那麼,你們就能締結有建設性的友誼。

(10)談話是聯係上下級之間的紐帶。

在工作中,上下級之間的關係是很重要的。談話是聯係上下級之間的一條重要紐帶,因此必須加以研究,這是關係到你的發展前途和晉升問題。

許多在同事、親友中滔滔不絕地談話的人,一到上級麵前便結結巴巴的,甚至話不成句,許多想好的話也不知從何說起。因此,寧願請第三者代言,或者幹脆敬而遠之,采取緘默的態度。造成這種情況的原因是多方麵的。如某領導本人的民主作風有問題等等。但一般說來,上下級地位的差距,在客觀上造成了感情上的差距,人們往往擔心自己不能在上司那裏留下好印象。

作為領導,應該以平易近人的態度,主動與下級接近,用各種辦法來消除群眾對自己的畏懼與隔閡,鼓勵他們向自己提意見,在生活上,又願意與群眾同甘共苦。這種領導,群眾是願意和他們談話的,上下級之間的隔閡也容易消除。那麼,在一般情況下,如何與上級談話呢?在態度上,必須保持不卑不亢。對上級應當表示尊重,你應該承認他總是有強於你的地方,或者才幹超群,或是經驗豐富,所以要做到有禮貌、謙虛。但是,絕不要采取“低三下四”的態度。絕大多數有見識的領導,對那種一味奉承,隨時附和的人是不會予以重視的。在保持獨立人格的前提下,你應采取不卑不亢的態度。在必要的場合,你也不必害怕表示自己的不同觀點。隻要你從工作出發,擺事實,講道理,領導一般是予以考慮的。你應該了解上級的個性。上級固然是領導,但他首先是一個人,作為一個人,他有他的性格、愛好,也有他的語言習慣,如有些人性格爽快、幹脆。有些人則沉默寡言,遇事多加思考,你必須適應這一點。不要認為這是“迎合”,其實,這正是應用心理學的一種體現。

作為上級,一天到晚要考慮的問題很多。所以,你應當根據自己問題的重要與否,去選擇適當時機反映,假若你是為個人瑣事,就不要在他正埋頭處事時去打擾他。如果你不知道上級何時有空.不妨先給他寫張紙條。把自己需要解決的問題要點寫上,然後請他交談。或者你寫上要求麵談的時間、地點,請他先約定,這樣,領導便可以安排時間。

在談話時,充分了解自己話題的含義,做到能簡練、扼要、明確_地向上級彙報,如果有些問題需要請示的,自己心中應有兩個以上的方案,而且能夠向上級列出各方案的利弊。這樣,有利於上級作決斷。順便一提,隻有一個方案是不明智的,因為沒有選擇餘地,實際是強加於人,為此,你事前應當做周密的準備,弄清每一個細節,隨時可以回答。此外,如果上級同意了某一方案最好,事後你立即把它整理成文字再呈上,以免日後產生理解上的分歧,造成不必要的麻煩。

要設身處地替上級考慮解決自己提出問題的可能性。有些人明知客觀上不存在解決某個問題的條件,卻一定要去找上級解決,這種談話的結果,一定是不歡而散的。

反映情況要客觀,要正確報告事實的真相,這是相當關鍵的,這不僅有利於領導作出正確的決斷,也直接影響到領導本人的威信。有許多部門上下級、同級之間發生糾紛,就是因為某些人向上級報告失實造成的。美國一位廣告大王布魯貝克在談起他年輕時的一件軼事時說,一次他所在公司的經理問他,印刷廠把紙送來沒有?他回答送過來了,共有五千頁,經理問:“你數了嗎?”他說:“沒有,是看到單上這樣寫的。”經理冷冷地說:“你不能在此工作了,本公司不能要一個連自己也不能替自己作證明的人來工作。”從此,布魯貝克得出一個教訓,向上級反映情況,對於自己沒有把握的事情不要說。自己沒有做過的事情,不能說做得很圓滿。這樣反而使上級反感。

中國人與喝酒請客總是緊緊聯係在一起的,人們一想到前者就往往會想到後者,由此可知,喝酒請客對中國人有多麼重要的作用和影響。

在酒席上你必須表現得張馳有度,正確估價自己的實力,不要太衝動,懂得說話的分寸,既不讓別人小看你,同時也不謀求過分地表現自己。

請客吃飯作為與人交往中的一種禮節性行為,向朋友發出邀請是第一個步驟,恰當邀請可以為與人締結關係提供條件、奠定基礎。為此,我們應該做到: