不知道過了多久，年輕人醒來了，發現自己躺在一張舒服的床上。年輕人覺得很奇怪，正想要四處走走，這時候白衣女子走進了房間。
白衣女子：你醒啦。
年輕人：是啊！我沒被異形吃掉嗎？
白衣女子：嗬嗬，那隻是一個玩笑，別當真。
年輕人：玩笑！這玩笑也開得忒大了吧，你們異形島是這樣歡迎客人嗎？
白衣女子：是的，這是島上的規矩。
年輕人：你叫什麼名字？
白衣女子：我叫小雲。
年輕人：小雲，這個名字襯上你的白衣裙，還有俊俏的臉，真像個天使。
小雲笑道：嘴甜舌滑的家夥，你叫什麼名？
年輕人：我叫小明。
很快，小明與小雲就熟絡起來了，說過了一些閑話後，繼續交談。
小雲：你為什麼要冒險來異形島？
小明：我要完成一件很重要的事，必須要學會世界上最好的管理方法。聽說異形島的Alien公司是最偉大的公司，所以我就來了。
小雲：我想你是來對了。我們公司是當今科技實力最強的公司。
小明：嗯，這點我知道。就是不知道你們公司的管理有什麼特別之處。
小雲：你知道我們公司名字alien是什麼意思嗎？
小明：異形？
小雲：嗬嗬，是，也不是。我們公司的全稱是always
learning
and
innovating
enterprise（持續學習與創新企業），alien是公司全稱的縮寫。
小明：持續學習與創新，那就是學習型組織啦。
小雲：準確地說，是新一代學習型組織。
小明：新一代學習型組織。
小雲：是的，這個理論是博士在20年前提出的，到現在有20年曆史了，隻不過還沒有向外界傳播，所以對你們來說就是新一代學習型組織。
小明：我很期待早點了解你們公司。
小雲：明天我就帶你看看，今天好好休息吧。
第二天，小雲就帶著小明在島上四處轉悠。這個小島是一個以Alien公司為主體的綜合社區，約有一萬名居民。小島上有學校、醫院、體育館、議會、政府、商業街、公園、海灘等等，真是麻雀雖小、五髒俱全。小島的管理很完善，風景也很美。奇怪的是，這麼完美的小島在地圖上是找不到的。
參觀完小島後，就參觀Alien公司了。Alien公司有6千多人，共分為十幾個事業部。小明參觀了其中的一個事業部。這個事業部從事武器生產，據說是科技含量最低的事業部，生產方式比較接近常規。為了了解Alien公司的管理特色，小明認真地參觀了每一個部門。包括生產部、研發部、質量管理部、人力資源部、財務部、采購部，甚至包括管理部、總裁辦等。所見的員工，精神愉快、工作專注；所見的各級領導，圓滑世故、善於激勵和管理下屬。可以肯定，每一個部門的管理水平都已經達到世界超一流的水平，整體實力可想而知。不過，小明並沒有發現想象中的學習型組織特征，譬如柔性扁平的組織架構，該事業部從生產工人到總裁，起碼有5、6個管理層級，跟普通公司無異；也沒有發現員工的學習型特征，譬如