正文 第25章 專刊、副刊的改革(2)(2 / 2)

全國報業人事工作經驗交流研討會2001年5月21日

立足計生係統大環境強化報業文化建設

1998年底,國家計生委向計生全係統發出深人開展黨的宗旨教育、爭做新時期最可愛的人的號召。我們抓住這一有利時機,把報業文化建設與“爭做新時期最可愛的人”這一活動結合起來,使之融入整個計生係統精神文明建設的大環境之中。幾年來,我們先後組織報社職工學習榮獲計生係統“新時期最可愛的人”稱號的薑淑琴、晏玲玲、莎吉木汗丨莫明等人的先進事跡。我們還邀請有“最可愛的劇團”之稱的山西忻州地區北路梆子青年劇團有關演職人員來我社,交流做好計生宣傳工作的心得。

全國報業人事工作經驗交流研討會2001年5月21日

加強職業道德培養樹立良好的報業形象

報社是新聞媒體,教育職工樹立良好的新聞職業道德是我們加強報業文化建設的一項重要內容。我們認真組織職工學習國家有關加強職業道德建設的法規,並結合報社實際製定了《中國人口報社新聞工作者職業道德守則》,要求到各地采訪的報社記者,要發揚艱苦奮鬥、清正廉潔的作風,不向被采訪單位和對象提出與采訪無關的要求,不索要財物;不在采訪時遊山玩水,不利用掌握的輿論工具泄私憤或做不公正報道;不以新聞和版麵做交易牟取私利,不搞有償新聞等。

為了使職業道德規範能夠得到有效的落實,我們還建立了反饋製度,通過信函、電話、個別了解交談等方式進行監督檢查。從基層反饋來的情況看,幾年來,報社的絕大多數記者、編輯下基層采訪都做到了嚴格要求自己,沒有發生違反新聞職業道德的問題。副刊部主任江濱、新聞部記者李婷、攝影美術部記者潘鬆剛在下基層采訪中看到有的計生幹部生活困難,每人還主動掏出了200元錢予以資助,樹立了報社良好的形象。

全國報業人事工作經驗交流研討會2001年5月21日

重視報業文化載體建設

為發揮報業文化的凝聚激勵作用,我們還著重抓了載體建設。1998年,我們對報社辦公樓進行了初裝修,創造了整潔、樸素、美觀、舒適的辦公環境;2000年5月,我們又在辦公樓內建起了文化藝術長廊,將報社職工拍攝的新聞圖片、藝術作品懸掛其間,並定期更換。濃厚的文化氛圍、溫馨的家庭感覺,潛移默化地影響著廣大職工。

隨著報社進人健康穩定的發展狀態,報社職工看到了希望,收人的提高和公平的分配激發了廣大職工的主人翁責任感,職工的精神麵貌發生了明顯變化,報社的狀況由過去的“五弱”向“五強”轉化。現在報社的廣大員工注重個人素質的提高,其政治理論根底、政策法律根底、群眾觀念根底、知識根底和新聞業務根底得到加強;敬業精神、實事求是作風、艱苦奮鬥作風、清正廉潔作風、嚴謹細致作風、勇於創新作風蔚然成風。在建設政治強、業務精、紀律嚴、作風正、凝聚力強的《中國人口報》新聞隊伍方麵取得了可喜的成績,報社員工的綜合素質進一步提高,向心力大大加強。

如今報社出現了前所未有的講學習、講政治、講工作的局麵。獻身人口事業,共建美好家園,重塑中國人口報社的形象,熱愛與獻身我們的事業,共同建設美好的精神家園和物質家園這一美好理想,不僅成為我們報社全體員工明天的理想,而且已逐步成為我們今天的行動和現實,它已經成為我報的社訓,正激勵著報社全體同誌奮發向上,不斷進取。而報社內濃厚的民主空氣更激發了全體職工的積極性和創造性,生產力得到極大的解放,獨特的中國人口報業文化和良好的辦報環境已開始形成。

全國報業人事工作經驗交流研討會2001年5月21日