什麼在阻礙自己致富
其實許多人富不起來的原因就是對金錢沒有正確的認識。他們在究竟利用何種方法賺錢，以多少錢維持正常的生活水準，以及金錢代表的具體意義等諸方麵一直混淆不清。人腦作何種判斷的根據關鍵在於首先要明確何種東西是應該避而不談的，何種東西又應該是極力尋求的。但是就金錢而言，我們傳遞給大腦的訊號是模糊不清的，因此由大腦判斷出的結果也就不明確清晰。金錢可以給我們帶來自由、舒暢、過上我們喜愛的生活、獲得我們喜愛的一切、做我們想做的任何事情；但是與此同時，我們又不得不相信，想獲取金錢需作出極大的努力、犧牲更多的時間、付出辛勤的汗水，等到功成業就之後有時間享受時已經是年老力衰了，甚至花錢時不敢大手大腳。
例如，當別人發了大財時，就難免不會去猜測他是否手段非法。當你對別人手中的錢有想法時，所傳遞到大腦的信息是什麼呢？是否“錢多了並不見得是好事？”若你心中果真存有這種想法，就會在潛意識裏告訴自己，錢財多了會毀壞自己。如果對別人有錢存在厭惡心理，就會使自己對錢失去興趣。
無法致富的第二個常見理由，在於許多人認為金錢的獲取是太困難而且複雜的事情，所以賺錢之事應該交付專家去實施。讓專家替我們賺錢當然是件好事。有可取之處，但是找專家之前至少要考慮一下會產生何種結果。如果你完全依靠專家，放心大膽地讓他們自由地去幹，他們也難免不出問題，出了問題你也難免不去責怪他們，對專家對自己來說，這也是件麻煩事，所以最好的方法是不如自己親身去了解和把握賺錢的方法，此時命運就會掌握在自己的手中任自己自由地加以控製了。
我們隻有清楚透徹的認識自己，對自己的狀況了如指掌，才能克服困難，取得錢財。
無法獲取財富的第三個原因，在於有限觀念的影響，從而給自己帶來了極大的壓力。時下許多人都相信世界是有限的，諸如土地有限、原料有限、住所有限、時間與機遇有限等等。在此觀念支配下，有人富有，有人貧窮，在觀念上就免不了將人生當成遊戲和一無所有的零。
卡耐基有位叫鮑勃·皮埃爾澤的朋友，他是位經濟學家，畢業於某大學，因為提出“煉金術”這個經濟理論而名揚學術界。最近他寫了一本名叫《金錢無窮》的書，卡耐基認為很有閱讀的價值，書中體現了鮑勃本人的觀念以及提出了自己的理論支柱：我們生存的環境是一個資源充足豐富的好地方。他明確指出，我們現在已處在前所未有的時代之中，資源有限觀念已經不適應於當今的社會了；事實上，資源的充足與否關鍵在於科技的發展程度，在科學高度發展的今天，你不得不相信世界上還存有豐富的資源。
當卡耐基與鮑勃交談時，他舉了一個重要的例子，證明了資源的獲取及其價值大小受控於科技進程，產品的價值與價格由科技來決定。20世紀70年代初，幾乎每個人都認為石油麵臨消耗完結的威脅，到了1973年前後，為給汽車加油，許多人花時間去排長隊。當時，據電腦分析的結果看，全球石油蘊藏量為7000億桶左右，據當時的石油消耗情況看，這些石油約可再維持人類35～40年的用量。鮑勃說，如果當時估計正確的話，到1988年石油儲量將下降到5000億桶，而據1987年的調查結果，石油儲藏量竟達到9000億桶，整整比1973年多出了30％，這些數字僅僅是有據可查的。至於尚未勘探出的石油究竟為多少億桶，隻有等待新的科技去開采和挖掘了。
很多有一定勢力的人都無法成為富翁，究其原因就是他們的策略不對，應該記住，科技可決定物質的價值，可以將腐朽化為神奇，將廢物變成可用資源。不妨想一想，若幹年前即使發現石油，當時的人們也會視之為廢物，但是隨著科技的發展，垃圾也能變金子。
鮑勃又說，真正的財富應該來自他所謂的“煉金術”。這種“經濟煉金術”指的是能將無價值的東西變換為有價值，甚至是重大價值的東西。現今致富的人們，從某種意義上說，是名符其實的現代煉金術者，他們通曉將平常的東西變成貴重的物品，從而在經濟上獲取最大的轉換利益。不妨想一想，在數據和資料方麵處理效率驚人的電腦實際上是由沙子製成的，其晶片由矽做成，而矽又是沙子的主要成分。能把心中的主意經過實際的操作從而獲取較大的經濟利益的人，實際上就是在進行煉金。因此，隻要你能充分利用你的智力，開動大腦你就能賺大錢。
現代煉金術一直是當今世界上許多富豪的致富秘訣，這些人中有比爾·蓋茨，蘿斯·裴洛，山姆·盛頓或斯蒂勞、夏伯斯等等，他們都通曉應用何種辦法將未顯露出的價值創造出顯赫的利益。
聰明的大腦，豐富的經驗，高超的技術，也可能賺取更多的錢。而致富的關鍵在於要想出更高超的點子，將點子得到實施並在人們的心中提高其真正的價值。譬如說吧，醫生的收入比門房收入要高，這是為什麼？原因很簡單，因為醫生的工作所付出的勞動要有價值得多。他的醫術是靠自己辛勤不倦的汗水換來，他的工作能給病人帶來健康；而門房的工作相對來說比較簡單，開門關門誰都會，而要開啟生命之門就隻有醫生才可擔當了。
為什麼企業家的收入都高得驚人呢？因為他們創造出的價值要比常人高。
當諾斯·菲羅被問到致富的秘訣時，他答道：“我對美國國家的貢獻就是能創造工作機會，在這方麵我做得不錯，而上帝也知道我們需要工作機會。”你奉獻得越多，那麼你所得到的也就越多。其實你不一定非要作個企業家，才能創造出價值，隻要你堅持每天不斷地學習和吸收知識，練好技術，提高自身的能力就夠了。自我進修是非常重要的，卡耐基之所以在年輕時成為富翁，關鍵是他學得了某些特別的技巧，擁有不平凡的能力，知道如何改變人們的生活品質，同時能以最有效的方法教別人的致富速成之道。這樣一來，他不但拓展了交際圈，而且還大撈一把。
你想在自己的本職工作中賺錢嗎？如果是這樣的話，你可以動一動腦子：“我在公司裏怎樣才能顯得備受器重？在短期裏我怎樣才能表現得更突出？有沒有方法可以使我們的產品物美價廉？我是否可以改進一下老式製度呢？更有用的技術發明能夠由我來開發而使生產和服務變得更有效嗎？”其實，隻要我們能夠在工作中做到成本低廉而產量增加、質量優異的話，別人得到的同時我們也會有一份意料不到的收獲。總有人在說：“我再也沒辦法增加價值了，我每天工作長達16個小時，已經沒法提高自己的價值了。”但是你忽略了這樣一點：致富最主要的是“開竅”，能借外力，能出奇製勝。
有一位按摩師，生意興旺，整天忙得不亦樂乎。就算他的收費標準提高了，顧客仍然蜂擁而至。但是，他仍然想提高收入，積極地想增加收入的主意。後來，想出了一個合夥經營的利人又利己的方法。那就是，跟其他合格的美容按摩師合作，每當他忙不過來的時候，就把顧客介紹到另外一位按摩師那裏去，從中抽取一點“好處費”。他的收入不久就增加了一倍，自己沒有多付出勞動還增加了收入。
還有，著名的美國鳳凰城——亞利桑那州的城市裏，有一位專做電台廣告時間推銷的女強人，但是她時刻都重視幫助當地廠家做生意。一次，她聽說有一家新的超市商場成立，就立刻去那裏聯絡廣告業務，繼而，她又和超市聯係，說自己是一群廠家在電台的廣告業務主管。如此一來，試想超市怎會不去看一看那群廠家的名單呢：怎會拒人千裏之外呢？
如此計策相當有效，產生了一連串的反應：一是使電台的廣告時段升值了，顧客與廠家的溝通增加了，二是價值循環的反饋體係形成，那些廠家出於以恩報德也會買下大部分的時段，多做廣告；最後使她本人的魅力四射，勝過其他廣告業務人員，在極短的時間內，獲得了豐厚的報酬。
在自己的工作崗位上，照樣能創造更多價值，舉個例子來說，一位醫務人員，在醫院裏專管病人的保健申報。她在工作中細心觀察，發現醫院的收費處理相當緩慢，當然，醫院的主要收入全靠收費，她便動腦筋想改進辦理手續速度的辦法。結果，她想出一個可以提高效率4～5倍的方法，於是就向主管彙報。她又問上司，如果自己可以使辦事效率提高5倍，是否會給她加薪50％呢？主管同意了，結果，她的收入就真的增加了50％。
舉了這麼多例子，你應該知道怎樣才能致富了吧。那就是：“無論如何，我要想法提高價值。”工作中，你也要問自己：“一年來，我替公司賺了多少錢？或者是有了多少客戶。如果你想生活得更好，你就得作出更多的貢獻，千萬別隻著眼於自己的收入，在家裏，在教堂，在學校，在社會，你該如何提高自己的價值呢？你的價值始終是與你的財富成正比”。
百萬富翁的成長史
這是一個典型的自我成長的百萬富翁的訪談記錄，問卷為標準式的，取自近期美國某財經雜誌對百萬富翁的抽樣調查。
姓名：雷克斯·特羅特（目前其全部投資資產規模有120萬美元左右）