聽完劉局長的彙報和田市長的解說，常委們便七嘴八舌地開了腔。大家有個共同的感受，這幾年富了一批人，而這些人又多是些違法亂紀、素質不高的人；他們為富不仁，偷稅漏費，抽大煙、包二奶，吃喝嫖賭抽、坑蒙拐騙偷，五毒俱全，十惡不赦，在社會上的影響極壞，應該好好約束他們一下，懲治他們一番，或者可以扭轉一下社會風氣，更可以緩解一下財政緊張的局麵。
倒是老成持重的宣傳部李部長提出個問題來，這樣明顯的對私營企業的整治，會不會有負麵作用？會不會影響龍城市的經濟發展？影響外來企業投資的熱情？如果真是這樣，那可能是一種殺雞取蛋、竭澤而漁的做法。古代有讓利於民的做法，有“利不十，不變法”的訓導，這也許是繁榮地方經濟的一個良策。同全國比較，我們龍城市的經濟發展速度很慢，原因在哪裏呢？
李部長說到這裏停了停，顯然是留給大家一個思考的餘地。然後，他慷慨激昂地說，要讓龍城的經濟發展，關鍵問題是加大改革力度，簡化政府辦事程序，放鬆企業準入門坎，提高政府部門的服務質量，引導企業規範經營，這才是振興龍城經濟的根本出路。如果我們多幾個億元企業，我們的日子還會是這樣緊巴巴的嗎？
紀檢委呂書記發表不同意見說，雖然龍城市的企業環境不像沿海寬鬆，但同周圍省市比也可以了。關鍵問題是這幾年“放”得太過，“管”得太少，以至於引發了許多犯罪和腐敗，導致許多本來很好的公務員落馬沉沙；究其根源，企業經營的不規範是萬惡之源。要徹底消除腐敗，必須加大政府監管力度，加大對不法經營的打擊力度，這難道有什麼錯嗎？
李部長說，我不反對打擊犯罪，隻是強調要有個側重點。現在的主要問題在管理部門，就是說管理部門的服務質量。據我知道，在龍城市辦企業要過好多關卡，再加上辦事效率的低下和拖拉，一件事一年都辦不下來。有的企業抱怨說：“企業經理是‘三陪’，晚上白天倒著來。陪吃陪玩陪賭博，弄個美人當招待。”大家想想，誰願意做這樣的“三陪”？如果不是你利用手中的權力故意刁難，人家會這樣低三下四地陪你吃、陪你玩嗎？這種情況的存在，不正是製約我們經濟發展的一個重要原因嗎？
呂書記說，我不否認國家工作機關存在的諸如辦事拖拉、扯皮推諉甚至關、卡、要的問題，但這並不意味著就可以放任企業胡來，如果這樣，我們又何談對企業進行管理呢？
他倆這番針尖對麥芒的爭論，讓大家覺著說得都有道理。最後，還是那位資深的吳書記插了話，才結束了這場無休止的爭論。
吳書記說：“目前的企業發展中存在很多問題，有些事己經幹擾了我們正常的經濟秩序、工作秩序甚至社會治安等大事，是非解決不可的。解決這些問題，光靠說服教育不行，采取必要的懲戒手段也是應當的。企業，特別是私營企業，他們追求的最大目標就是利益，就是金錢；在這一點上，罰點款，對他們就是最好的教育。不這樣，他們也不會吸取教訓。隻是要注意度與量，也就是要掌握分寸，不能偏離得太多，否則也會產生負麵影響。”
說著話，他又衝財政局劉局長說：“剛才李部長講的也不無道理。作為執行部門，應該有個強有力的理由，這就叫師出有名嘛。不然，人家會告你侵權，告你侵犯企業的利益，應該重視的呦。”
劉局長畢恭畢敬地站起身來，胸有成竹地說：“那咱就改改口氣，把私營企業改為中小型企業，這就避開了一些矛盾。再說了，現在的國有中小型企業都快垮了，連工人工資都發不了，罰款不是句空話嗎？我相信人民是站在我們一邊的，大家一定會對此大加讚賞、雙手歡迎的。另外，為了能盡快收回錢來，我想，還是要讓紀檢部門、司法部門來參與，這樣打擊力度大，不愁這項工作辦不好。”