“這麼說，您完全不打算設立團規了？”
如果他真打算這麼做.....嗬嗬嗬。
“其實很難辦。”王洛寫道。“隻要沒有人刻意破壞，又有敵人在，這方麵不是大問題。但像你說的一樣，團隊的規模變大了，在連續多場勝利之後，有些人可能會有想法。多少還是要設立一點兒，讓普通成員有保護自己的依憑。”
多少一點兒...也好，以後再慢慢擴大。“各人的財物，以及在戰鬥中獲得的戰利品不可侵犯？”漢弗拉斟酌了一下，這樣寫道。
“如果是這樣，在某些危急時刻，團隊需要調動成員手上的資源時，就沒有了合適的理由。”王洛考慮了一下，這樣寫道。“加一個前提吧：在團隊整體安全的情況下，個人的財產不得被侵犯。”
“也就是說，團隊陷入危險的時候，官員們有資格調用普通成員的財產了？”
“嗯，額外加一條規則，在危急的時刻，調用普通成員財產的官員有保護被調用財產成員的義務，並且在脫離危險後要將財產歸還給普通成員。”王洛寫道。“就算不深究具體的操作，這樣的規定應該能讓普通的成員對官員的行為諒解和認可，在危險時刻幫團隊集中力量。”
“倘若有人故意混淆普通時刻與危險時刻的定義呢？”漢弗拉皺著眉，這樣問道。“如果官員沒能保護好普通成員，怎麼處理？”
“這樣的話，在事後調查中我們可以認定這樣做的官員智商和能力都不足，不足以擔任官員職務。”王洛寫道。“我想，我們目前的那些官員都很優秀，並沒有哪個蠢到這個地步吧。”
“您說的對。”漢弗拉被噎了一下，這樣回複道。“在規定前麵加前提，真是很聰明的做法。”
“你也這麼覺得吧。”王洛寫道。“其實前提可以預設成多種：行動時的外界情況、行動者的主觀意願、該時間段內消耗的精力值。”
“您是打算根據這些來評判官員們行動的正當性？具體是怎麼回事？”
“像你剛剛舉的這個例子，官員要征用普通成員的裝備。在當時，普通成員需要服從，但事後，無論官員本人，還是普通成員，都需要向上級進行報告。然後，由我們...組織專門的隊伍，來根據這三點進行判斷。”
“行動時的外界情況：是否危險到需要征用他人裝備的局麵。”
“行動者的主觀意願：該官員與普通成員之間關係如何，是否有存在惡意征用的可能。”
“該段時間官員消耗的精力值：管理是非常累的。如果該段時間，該區域的行動很多、很頻繁，消耗了管理者大量精力，那麼該官員的失誤在一定程度上就可以得到諒解；而如果不存在這樣的情況，那麼該官員的行為就可以被評判為失職、無能、或故意侵害。”
還是有破綻的....其實這就意味著權力的少許轉移，這個評判官員行為的團隊需要重視一下，僅此而已---而這種評判的官員也是官員，和負責各部門的官員是天生的盟友。