“解決這樣的問題一般有兩個方式：減少男性數量或增加女性數量。目前而言，世界上存在大量處於戰亂、饑餓、貧窮中的適齡未婚女性，進行引入是最好的做法。中國辛苦勞作的男性，比那些國家的男性更有競爭力---也有很多希望中國來場內亂，死上幾千萬人的‘敵人’，會反對這樣的做法。”
這些，是我原諒自己單身的理由。然後呢？後麵會想起什麼？
“宗教，宗教裏的規章，不應該與法律相衝突。如果有人秉持宗教規則而試圖居於法律之上，那麼法律也就不再有資格保護他。”
“法律，法律不應該是呆板的，固定的。一個人在違法的過程中，譬如一個小偷，在偷竊的過程中就不應受法律的保護---如果他在這一過程中被殺了，那麼殺他的人應該無罪。”
“而他停止偷竊之後，才有資格再次得到法律的保護。罪行的懲罰應該累加，譬如一個小偷第一次偷竊，判處的是15天拘留，那麼第二次就應該是30天，第三次六十天。無限疊加，上不封頂。”
“人類社會最根本的矛盾，就是工作的無限性和精力的有限性，這兩者之間的矛盾。公司如此，國家如此，軍隊如此，所有大的團體，都是如此。”
“也就是說，社會管理其理念和因理念引申出來的體係，麵對內部成員的的糾紛和矛盾時，到底能完成做多少工作，是決定整個體係能否持續下去的關鍵。”
“與此同時，社會並非固定，而是在不斷發展。知識的積累、人數的增加、總資源數量的有限...都在不停的的破壞整個團體的穩定度。當達到闕值的時候，崩潰可能來臨。而崩潰的先期特征，一般表現為執行力的下降。”
“漢朝之所以滅亡，就是因為執行者失去了忠於這個集體的理由；黃巾之所以失敗，是因為它始終就沒能樹立起更有競爭力的目標，也沒能構築起強有力的執行團隊。”
“我能構築起這些嗎？在追求勝利的過程中？黃巾的機構太過鬆散，需要從頭開始構築它的整個體係，資源分配方式、管理和參與的積極性、晉升和淘汰機製....啊啊啊啊啊啊啊！”
意料不到的情況下，王洛比平時思考了更多---這是他過去一向想要避免的。如今，許多錯綜複雜的內容被激發出來，混合到一起，讓他頭痛欲死。
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人做出來的事情，和他們心底想的事情，往往不盡相同。激發這個技能，盡管說明很複雜，但是結果，常常是目標會不計代價、不顧得失、失去理智的，去做出他們真正想做的事情。
郭大就是如此。表麵看起來忠厚老實的人，心底的貪婪被激發出來後，做出了無數愚蠢、盲目、得不到真正利益卻又得罪人的事情----而在貪婪褪去的那一刻，擴展開來的恐懼直接摧毀了他。
那麼，王洛，這個表麵上看起來從容豁達的人心底藏著什麼？他會幹出什麼樣的事情？
她很有興趣。
盡管沒法從王洛的變化中獲得什麼直接收益----激發最大的壞處就在於效果完全不可控。隊友們沒法根據出現的狀況而製定計劃。
因為這點，以及一些其它原因，周素煙在團隊中的地位並不高。但她依舊很有興趣看到這一切---這是她的生命中所剩下的，為數不多的樂趣了。
她這樣想著的時候，他睜開了雙眼。