葉景銘的計劃書思路清晰，很有針對性。
他對彙穀公司提出了三點建議。第一點是建議彙穀公司專注做出一款特色產品，將特色產品（俗稱爆款）打入市場從而提升彙穀的名氣；第二點是建議彙穀公司能將產品供應鏈延伸到江城市實體市場和大小餐館，讓顧客認可彙穀綠色食品是讓人放心可食用的，甚至要讓江城地區的人想購買綠色食品就想到彙穀，以此來引入農業觀光園顧客；第三點是建議彙穀公司依托互聯網，另辟蹊徑開拓網絡銷售渠道，可以嚐試江城地區綠色蔬菜在線購買十二小時送上門服務服務等。
這三條建議對彙穀都很有針對性，葉景銘甚至在每點建議之下都附著了自己的思路，如可以著重打造哪些產品，在農業技術措施上應該怎麼做，怎麼開拓在線銷售市場等。
沈香橙讀著計劃書連連點頭，裏麵的每點計劃都是彙穀急需去走的道路。
抬頭看著葉景銘，隻見他滿是期待的盯著沈香橙。
沈香橙笑容如出水芙蓉般親和：“葉景銘先生，恭喜你被彙穀公司錄用為技術部部長一職，你將全麵負責農業生態觀光園區的技術工作，同時你將擔任市場部副部長一職，負責市場的拓展和產品更新工作。年薪，十萬！”
沈香橙單獨設立一個技術部，而不是將技術依托於種植部之下，此後園區內作為的種植、魚類、牲口養殖的技術全麵由葉景銘負責，而蔣偉隻負責種植部門的勞務和機具的分配。沈香橙沒有想到葉景銘除了是個技術宅以外，也有自己獨到的運營思想，因此將市場部副部長一職委托於他，蔣潔無論是在能力還是經驗上都有所缺陷，隨著公司的壯大，她遲早會力不從心，因開拓新市場穩定銷售的任務還是得落在葉景銘的肩上。
蔣偉聽到見麵的任命沒有意見，可是聽到將市場部副部長一職也交予葉景銘時心中咯噔一下，很不舒服。
蔣偉伴隨著彙穀公司一路走來，自己手中也有彙穀公司的股份，他是絕對的元老，這種背景讓他將彙穀公司也當做是自己的公司。所有才會將自己的兩個兒子蔣超、蔣宏招進公司。
現在蔣超在幫助自己搞種植，而蔣宏則在幫助蔣潔做市場，在蔣偉眼裏蔣潔是沈香橙的母親，王鵬又快念高中，她遲早會退出一線回家看孩子，於情於理市場部副部長一職理應由自己的兒子蔣宏擔任。他沒有想到，沈香橙竟然輕易將這麼重要的職務交由一個剛剛應聘的年輕人。
蔣偉委婉的提出道：“香橙，農業觀光園在技術上的事情就已經很煩雜了，你看葉先生再擔任市場部副部長一職是否力不從心。”
沈香橙卻對葉景銘完全相信，當初自己第一次種植蔬菜，就是因為葉景銘才賣出去淘得第一桶金，那天自己被黎坤擄走，葉景銘著急的樣子沈香橙看在眼裏，也相信他暗中幫了自己，警察才會那麼快的趕到。
於公於私葉景銘都是自己應該感謝之人，何況他能力不差，舉賢不避親給他一個平台又何妨？
“葉先生，你看有問題嗎？”沈香橙沒有立即回答蔣偉的話，而是將這個問題拋給了葉景銘。
葉景銘自信道：“一定不會辜負沈總的期望。”