杜一上任的第三年，公司承辦了全國同行的項目交流會，還有很多外國的大公司前來參會。
為了迎接這次規模盛大的交流會，總公司的全部人員都動員起來了，有接待組、項目展示組、材料彙總組，小武被分到了材料彙總組，負責組織會務期間的稿件。小武可謂是忙得不亦樂乎，對大小不下10次的會議進行了會議記錄整理，篩選出熱點問題，交給錢經理，從而初步確定是否具有研發的價值。
這項工作獲得了杜一董事長的讚揚，“小武做的數據非常詳實，提煉出的項目具有操作性，有廣大的市場遠景。”
公司在開會之前對員工進行了動員，許諾以物質獎勵，從而帶動了大家工作的積極性。
何維斯、王琬彤兩個大美女也站在接待前台，以燦爛的笑臉迎接著四方來賓。網絡開發部與新聞宣傳部聯合起來，在各大新聞媒體上對大會的盛況進行著大規模地宣傳。
整個董事會都意識到這次全國的盛會對於公司未來發展的重要意義，每個人負責一個項目推介，在經驗交流大會上進行著積極的發言，但效果各有不同，懂業務的報告做得或簡潔明了或細致詳盡，不懂的套話一大筐，不知所雲。
說起董事們的學曆來，可謂是五花八門，概括起來就是“五大畢業”，就是自考、電大、夜大、職大、函授畢業。其實，這也不能代表什麼，隻要肯在業務上多專研，那麼你一定可以具有一定的水平，但很多的人並不注重個人的業務能力，而是在別的方麵不同於別人，他們最擅長的就是按照杜一董事長的意圖來講話和判斷一件事情的好壞，而在私下裏提拔著想用的人，結成自己的人際網絡。
董事長與第一副董事長的關係是相當微妙的，整個公司的中層領導自然分成了兩個派別，對某個問題的看法往往會形成兩個聲音，由於杜一董事長相對柔和一些，公司的這種人脈關係就越發明顯了。
錢力經理是極力維護杜一的一派代表，他在公司的地位都超過了某些副董。
公司今晚盛大的酒會就是錢經理所組織籌備的。
公司的頂樓大廳被布置得非常豔麗，豪華的大廳燈火通明，西式自助餐琳琅滿目，服務生由公司職員組成，女職員更是盛裝出席，全套服裝都由公司量身定做。
推酒的小車上各種酒瓶流光溢彩，白酒有茅台、五糧液，啤酒有各種淡爽，紅酒種類也非常豐富。
那幾個酒量驚人的員工，有了發揮的舞台，有個小子特喜歡一飲而盡，無論酒瓶大小，現場的氣氛被他所烘托，其他公司所帶來的高手們也被比下去了，杜一的臉上紅光煥發，說著：“這小子是個人才啊。”
錢力今晚也很露臉，不但很好地籌備了酒會，而且還準備了貴重的禮物，送給了對公司發展有利的那些公司領導們。