“對不起，您撥打的電話是空號。”緒超失望的掛下電話，他原本想把自己在長沙工作的情況告訴阿美。
“對不起，您撥打的電話是空號。”此時的阿美，也在撥打緒超以前的GX手機號碼，但也是空號狀態。隻身一人來到SH已有一個多月的她，感到非常失望，還不知道緒超已在長沙工作。
兩人都換了手機號碼，從而失去了聯係。
轉眼間，到清梅集團上班一個月了，除了幹些雜活，也沒太多的事情。因之前沒有與周總談工資，緒超不知道自己會有多少錢，拿著銀行卡，忐忑不安的來到銀行。
“如要發給我的工資不到一千五，可就慘了，既要交房租，還要給母親營養費。”把銀行卡插入自動取款機，緒超懸著的一顆心快到嗓子眼了，幾乎不敢看有多少工資。
總得麵對現實，緒超輸入密碼，查看金額。
“2200元。”緒超長緩一口氣，比他能夠接受的最低期望值高出二百元。
“看來，周總真如吳老師說的那樣，是位明主，對我比較賞識，我應該珍惜這份緣份，好好工作，幹出業績來報答他。”緒超頓時對周總充滿了感恩之心。
此時的緒超，沉浸在幸福之中。他覺得自己是幸運的。自從離開貴陽後，他連續遇到的三位老板，人品優秀，不僅都比較賞識他，而且都是在絕境中東山再起的。
“緒超，我下周有個會議要發言，你寫份發言稿給我。”周總把主題簡單說了下，緒超便動手寫了起來。
“周總是名牌大學研究生學曆，應該喜歡理論、有文學範的文章。”緒超閉門造車，自我分析。
“你寫的東西怎麼文縐縐的，象個八股文。”本以為周總會滿意，沒想到周總看了後，就扔到了一邊。
“要不得，再寫。”周總也沒有說出他的具體要求，緒超隻能揣摩他的心思去再寫。
“小夥子，你的文章怎麼沒有點進步，不是極左，就是極右，上次全是學生氣，這次全是喊口號，象政府部門做報告。”還是不滿意。
緒超心裏一悶，說：“周總，你需要什麼樣的文章，描述給我一下咯，省得我反省揣摩，浪費時間。”
周總一聽有理，說他希望的文章是白話文，作報告時，要象講白話一樣發言。
緒超完全明白了，此時他也懂得了一個道理：管理重在溝通，管理層一定要把任務清晰的告訴給員工，並使之理解，千萬不要讓下屬揣摩上級的想法。
通過反複修改，字字斟酌，緒超把長約1300的字遞給了周總。
周總看了又看，基本滿意。
“基本構架可以，思路清晰，也講到了重點，就是長了點，你再認真修改一下，控製在八百字以內，能說明問題就行了。”
“周總的要求真是與眾不同啊！如果換成以前的老板，早就通過了，看來這老板是個追求完美的人。”緒超心裏默默的分析。
“嗬嗬，我也與眾不同，真是物以類聚，人以群分。”
又是一個字又一個字的看，通過刪除，變成了1200字。
“可能是我思路出了問題，有些詞語自我感覺良好，舍不得刪，或許別人不喜歡這些詞語。”
緒超象找到靈感似的，又一個字一個字的刪。不要的字詞堅決不要，可要可不要的字詞堅決不要，文章變成了1000字。
“寫好了嗎？”正在緒超認真思考該如何再次縮減時，周總走了進來。
“還沒呢。”緒超拿出反複修改的十幾份稿子，晃了晃。
“寫東西很重要，他能體現一個人的思路與思想，指導一個人的工作方向。”周總拍了拍緒超的肩，進了辦公室。