21世紀的今天，在職場中打拚的你，如果遭遇職場寒冬晉升無望，如果每周五天都對自己的工作缺乏激情，如果在麵試、和老板相處、跳槽三大職場關卡前困惑徘徊，如果對未來充滿彷徨，如果麵臨職業瓶頸……
如果你真的遭遇上述種種情形，那麼，請翻開《奮鬥到打工皇帝，需要具備什麼？》的第一頁開始閱讀，直到讀完全書，相信你已經成為一位對未來充滿希望的準打工皇帝了。
打工皇帝當然有其修煉之道。在很多場合，新華都集團總裁兼CEO、素有打工皇帝之稱的唐駿就分享過他的成功經驗。也就是說，隻要潛心修煉，下一個打工皇帝或許就是您。
打工皇帝們之所以令人羨慕，不僅因為他們全都身價千萬，更由於他們都已經攀上職業經理人的最高峰，其體現的價值已不是金錢所能衡量的。
那麼，對一個職業經理人來說，要想成為打工皇帝，需要具備什麼條件呢？對此，唐駿在接受采訪時指出，修煉成打工皇帝必須走好以下四步：
第一步，清晰的職業生涯規劃。的確，要想成為一名出色的打工皇帝，科學合理的職業生涯規劃既是職業發展的頭等大事，也是每一個優秀打工皇帝的必經過程。簡言之，職業生涯規劃，就是每一個人根據自己的實際工作能力和專業知識，大致設計好一個自己將要為之奮鬥的目標，即自己以後要走的路。它的核心是根據自己的性格、特長、興趣、愛好，以及所受的教育程度，也包括家庭的背景和行業現狀等主客觀因素，最終找一個適合自己長期發展的工作路線。當然，這不是說有規劃的職業生涯就一定會成為一個標杆式的打工皇帝。成為一個標杆式的打工皇帝不僅需要科學合理的職業生涯規劃，還需要職場人士更多的辛勤耕耘；也不是說職場人士沒有規劃的職業生涯就注定失敗。
第二步，找對老板。要想成為一名打工皇帝，前提是找到一個像比爾·蓋茨、李嘉誠、王永慶、柳傳誌一樣的好老板。作為職場人士，如果你是一位職業經理人，那麼選對老板對於你成為打工皇帝是非常關鍵的。大多數情況下，一個職業經理人，最怕的就是選錯了老板，從而白白浪費自己的精力，耽誤自身前途。我們知道，項羽的謀士範增是一個不可多得的謀士，可惜他選錯了老板，結果命運淒慘；張良選對了老板，結果名利雙收。官渡之戰中，許攸建議袁紹派輕騎趁夜突襲許昌，袁紹不予采納，結果錯失戰機。隨後，許攸投奔曹操，獻計奇襲烏巢，結果曹操大勝，袁紹大敗。許攸因此名垂青史。從這些曆史的案例中，我們能看到這樣一個事實，那就是：你要成為具有標杆式意義的打工皇帝，就必須選對老板，因為好老板才有可能讓你成為打工皇帝。因此，職業經理人要想成為打工皇帝，認清老板是首要的。
第三步，感動你的老板。要想成為一位打工皇帝，必須先感動老板，對此，本書教你從七個方麵來感動老板——用每一個細節感動你的老板、用忠誠感動你的老板、用責任心來感動老板、用老板心態來感動老板、用100%工作激情來感動老板、用隻為成功找方法來感動老板、用時刻維護企業形象來感動老板。其實，感動老板的方法還有很多，由於篇幅有限，我們隻列舉了這幾種方法。
第四步，玩轉職場。要想成為一位打工皇帝，玩轉職場也是必須的。本書總結了任何時候都要保全老板的麵子、強者麵前要示弱、與老板保持足夠的距離等方麵的經驗。
在這裏，感謝“財富商學院書係”、“火鳳凰財經書係”的優秀工作人員，他們也參與了本書的前期策劃、市場論證、資料收集、書稿校對、文字修改、圖表製作。參與本書的人員有：周錫冰、趙麗蓉、周斌、金易、何慶、李嘉燕、陳德生、丁芸芸、徐思、李艾麗、李言、黃坤山、李文強、陳放、趙曉棠、熊娜、周芝琴、周鳳琴、苟斌、佘瑋、歐陽春梅、文淑霞、占小紅、史霞、楊丹萍、沈娟、劉炳全、吳雨來、王建、龐誌東、姚信譽、周晶晶、蔡躍、薑玲玲等。
任何一本書的寫作，都是建立在許多人的研究成果基礎之上的。本書在寫作過程中，筆者也參閱了相關資料，包括電視、圖書、網絡、報紙、雜誌等資料。所參考的文獻，凡屬專門引述的，我們盡可能注明了出處，其他情況則在書後附注的參考文獻中列出。在此向有關文獻的作者表示誠摯的謝意！如有疏漏之處還望原諒。在此，敬請有關文獻作者海涵為盼，並請告知我們，以便在本書修訂過程中及時改正。
本書在出版過程中得到了許多教授、企業總裁、職業經理人、媒體朋友、人力資源管理專家、培訓師、谘詢師、業內人士，以及出版社編輯等各界人士的大力支持和熱心幫助，在此表示衷心的感謝。由於時間倉促，書中紕漏在所難免，歡迎讀者批評指正。（E—mail：[email protected]）
周錫冰2012年4月10日於北京紫竹院公園
一、打工皇帝怎樣煉成？
要想成為一位出色的打工皇帝，科學合理的職業生涯規劃既是個人職業發展的頭等大事，也是每一個優秀打工皇帝的必經過程。簡言之，這裏所說的職業生涯規劃就是指：根據自身所學的專業知識、個人性格、職業喜好，及其當前實際工作能力等方麵的因素，製訂一個在未來一段時間裏為之奮鬥的目標。有人把這個目標定位為打工皇帝。製訂這個職業目標後，就必須設計幾個方案，來實現打工皇帝這個職業目標。當然，需要提醒的是，把職業目標定位為打工皇帝，這個職業目標不是天馬行空的胡亂設想，而是必須根據“立誌成為打工皇帝”者自身的性格、特長、興趣、溝通能力，以及所受教育程度等多方麵的因素，最終製訂出一條科學合理的、適合自己的長期工作發展的路線圖。