有知識未必有智慧 孤芳自賞的人最沒用
美國的威特科公司總裁托馬斯·貝克特曾經這樣說：“你可以聘到世界上最聰明的人為你工作。但是如果他孤芳自賞，不能與其他人溝通並激勵別人，那麼他就對你一點用處也沒有。”其實，我們也可以把托馬斯的這句話改為這樣：“你可以是世界上最聰明的人，但是如果你孤芳自賞，不能與其他人溝通並激勵別人，那麼你就一點用處也沒有。根本不可能成功。”
是的，這話一點兒不錯。在現代社會，不具備有效的為人方式，不聽信別人的好心勸告和批評，任何人都不會成功。不管你是如何地雄心勃勃、能力非凡、頭腦清晰、事事精通、機智果斷，也不管你是如何地訓練有素、責任心強、嚴肅認真、辦事老練、聰明睿智並且情趣橫溢，但是如果你高傲自閉，不能與他人很好地相處，你就決不能完成任何具有長遠意義的大事。因為缺乏對自己及他人能力的正確了解，缺乏對周圍人們的真誠熱情以及與他們建立牢固個人關係的能力，將極大地限製你所能夠取得的成就。
在一次晚餐聚會中，日本本田汽車公司總裁本田先生曾被問起為什麼兩位資曆相近的人，一位升到了高級部門而另一位卻不能時，本田先生回答說：“個人的品格。”他接著又進一步解釋道：“那位成功的人一定平易近人，擅於聽取別人的意見，能與人相處的很好”。