現代企業家特征是企業家區別於一般行政領導幹部的基本特征。行政領導一般由上級任命，而企業家是在管理實踐中自我造就的，且得到社會行家的評選公認。企業家與行政幹部的成長道路不同，在思維習慣、行為方式、領導風格等方麵都具有自己的基本特征。
1.經濟學家的頭腦
企業家主要在於“腦”，而不在於“手”。企業家具有裝著“經濟”和“效益”的大腦，即要以最小的投入求得最大的產出。
2.戰略家的眼光
企業家不是一個急功近利的目光短淺者，而是一個深謀遠慮、高瞻遠矚、審時度勢的戰略家。他能從繁忙的日常工作中超脫出來，進行一種眼前看不到的具有未來色彩的戰略構思。
3.哲學家的思維
企業家能在複雜的經濟環境中求得生存和發展，在於他具有哲學家的思維，即他能對周圍一切正在發展變化著的工作，以哲理性的思維方式作出新的概括、歸納、判斷和推理，從而獲得一種新的創新觀念。
4.探索家的精神
企業家不拘泥於過去和現狀，敢於開拓創新，不斷尋找新的信息和經驗，努力探求先進的科學技術和管理方法，為未來的發展開辟新路。
5.藝術家的領導藝術
企業家麵對錯綜複雜的現實，能諳熟各種領導方法、原則和規律，具有非規範化的經驗和創造性的領導藝術。正如加拿大麥克吉爾大學管理教授明茲伯所指出的，企業家所扮演的角色並不單純是一個科學家、一個會計師、一個工程師……而是一個集各種錯綜複雜任務於一身的藝術家。
6.善於組織
企業家能按一定的標準有序地搞好以下三方麵的組織工作：善於設置合理的組織機構和配備合適的管理人才；善於建立一套健全的、精幹的、高效的組織體係；善於按組織體係所要求的科學“程序”和“軌道”有效地開展工作。
7.善於用人
企業家能具有“伯樂識馬”的眼力，衝破世俗偏見和陳腐觀念，善於選拔人才；企業家能把擅有專長的能人安排到用武之地，盡其才幹，激勵能者多勞，大膽使用人才；企業家能舍得花本錢，進行智力投資，積極培養人才。
8.善於經營
企業家具有經營能力，善於思索，運籌帷幄，及時確定企業的最佳經營方式。
9.善於創新
創業家能敏銳地察覺事物的缺陷，準確地捕捉新事物的萌芽，勤於探索，構思新方案，並付之實施，取得效果。
10.善於協調
企業家能靈活地協調各種工作關係。不僅能協調企業內部各部門上下之間的“垂直關係”和同級之間的“水平關係”；而且能協調企業外部主管部門之間的“縱向關係”和與其他企事業單位之間的“橫向關係”。