這個女人很有魅力的笑笑說：“我叫季紅，是南區子公司辦公室的副主任，我和子公司副經理陪你視察。”
那個子公司副經理也連連的點頭說：“華總經理，這季主任對那麵也熟，一起去。”
華子建本身也不是一個太過嚴厲的人，隻要對方做得不過於出格，他也就不再挑剔，說：“我們走吧。”
這個季紅就幫華子建打開了車門，等華子建上去之後，她也二話不說的坐了進去，華子建皺了一下眉頭，心中暗想，這個女人真是不懂規矩，領導的車那是你隨便就能坐的，看著她模樣長得倒是異常的漂亮，卻如此淺薄，沒有知識。
但心中不舒服也沒有辦法，華子建還不習慣抹下臉來嗬斥一個這樣漂亮的女人，華子建自然也是做不出來把對方趕下車的舉動，小趙到是很為難的看了一眼華子建，對季紅說：“季主任，我看你坐子公司副經理的車在前麵帶路吧……”
季紅就妖媚的笑笑說：“王經理知道路，他在前麵帶路沒問題，我陪華總經理一起。”
華子建看著小趙有點尷尬的樣子，就說：“走吧。”
司機聽到華子建的話，發動了汽車，車上這幾個人都在想著這個女人，也不知道是什麼來頭，怎麼這樣沒有分寸。
說真的，季紅還真的不太懂這些規矩，她到子公司辦公室也不過是三兩個月的事情，所謂“君無戲言”，莊峰貴為母公司行政一把手，他通過工作聯係、座談或交流中，就語言閃爍的明裏暗裏提示南區的子公司經理兩三次，意思是要讓他把季紅提拔一下。
南區子公司經理本來就是人精，最能體會上司的心思，也是，如果一個領導竟然不能體察上司的心思，找不到忠誠的門路，摸不準孝順的路途，那麼他還有什麼資格從事職場呢？
其實原先聽了莊峰的授意，從把季紅調到子公司辦公室的那刻起，他已經讀懂了怎樣服務好莊總經理的這本寶典了，此刻他裝憨作楞，狀似木呐，隻不過是為了累積和堆砌自己的政治砝碼，要知道，他窺探和覬覦子公司執行董事這個職位哪裏才一天兩天？
到了莊峰幾乎用了明言說來的時候，他方才恍然大悟似的連聲說：“是的是的，這季紅確是一顆好苗子，非常值得信任和培養呢！”
這樣，就在莊峰摟著小情人作出允諾不久的二十多天，南區子公司出台了一個人事任免文件，季紅現在搖身一變，已經成為南區子公司的辦公室第一副主任了，要知道，現在的領導隊伍編製是越來越再越強壯，光地處偏僻的南區子公司來說，辦公室就有4個副主任，底下屬於辦事人員不過六人，都是一些寫材料、搞收發、弄檔案的具體事務的人，還有一些操方向盤的司機、擺弄花草、擦拭桌椅子這類從事粗活的人。
當然統共來算，隊伍還是極其壯觀的，就在這麼幾十人的服務隊伍裏，季紅仿佛一匹暗地裏刹時迸出的黑馬，突然一路殺來，閃電般就擠到第二的位置，不能不說是職場上的一種變數，一種奇跡！況且，身為男性、為幾任子公司經理服務並熬夜寫了十多年的正主任，側身職場這麼多年，哪裏還能不知道其中蘊涵著的道理？他哪裏敢把季紅當作自己的下屬看待、對她頤指氣使？而是時時對季紅副主任陪著小心，事事都讓著她，居然到了甘為人後、言聽計從的地步。
如此一來，年紀輕輕、毫無職場經驗的季紅就瞬間成為了南區家喻戶曉的人物，變得炙手可熱起來，而她自己在公司辦公室裏說一不二，也就成為情理之中的事情了。
這自然就養成了她的頤指氣使和無所畏忌的毛病，就連今天華子建來考察，本來她是完全不應該留下的，但她還是留下了，南區子公司誰也不好說她什麼，本來她是不應該坐上華子建的車，但她還是坐上了，華子建也是無可奈何。
這裏到下麵烤煙種植基地也是要跑半個小時的，這個基地是南區的烤煙廠指定的種植基地，從目前的新屏母公司企業看，這個煙廠還算不錯，大錢雖然是掙不到，但馬馬虎虎也能養活上千的職工，在新屏母公司，這已經很是難得了。
不過這個煙廠生產的卷煙檔次不高，主要就是給本地低端用戶消費，特別是新屏市農村，大小的節期，紅白喜事，幾乎都是用的這個煙，按老百姓的話說，就是價廉物美。
華子建今天主要是來看看種植基地的，一開春，煙葉種子就要提前埋下，要是因為水電，肥料耽誤了這個時間，全年的煙葉就有問題，那樣肯定會給煙廠也帶來麻煩，所以華子建就是來看看有什麼需要自己解決和幫忙的地方。