在分手之前，我從未懷疑過自己對韓溪的感情，不管是精神上，還是肉身上，我都沒有過對不起她的念頭。
可我知道，有些誤會，或者說是裂隙，往往就是因為一些表象而產生的。
羅素的話讓我陷入到自我檢討之中，如果韓溪真的也如羅素這樣想過，那我們的分手，或許並不是她一個人的錯。
繼續發散思維，我甚至開始覺得可能是我的一些行為讓韓溪先對我失望，然後才會背叛我。
羅素這個混蛋，成功讓我的情緒也低落起來。
有了我的陪伴，羅素不再廢話，兩人吃菜喝酒，開始在各自的酒杯中尋求慰藉。不同的是，羅素還有希望，而我卻迷失在不可逆轉的過往中。
第二天，我接到一個麵試電話，花了一上午的時間做準備之後，下午我跑到這家廣告公司麵試。
麵試我的是公司人事部副經理和策劃部一個組長，兩人拿著我的簡曆，問了我幾個常規性的問題，我都一一作答，因為上午做了準備，所以對他們公司的基本情況我已經了解，看得出來，他們對我的回答很滿意。
問答環節完畢，策劃部組長，一個看上去比我大不了幾歲的年輕人遞給我一份資料：“這是我們公司前段時間剛剛完成的一個商場促銷活動策劃文案，仔細看看，提出你的意見。”
我雙手接過，仔細閱讀起來。說實話，商場促銷和我以前的景區活動策劃工作還是有不小區別的，前者是以打折降價和送贈品為基礎，策劃偏向於氛圍營造和銷售爆點的宣傳，說白了偏向於營銷，而後者則純粹以新奇的創意吸引消費者的眼球兒，策劃的目的就是為了推廣。一言以蔽之，一個是“賣”，一個是“玩”。
不過總歸都屬於策劃，大方向上是一致的。
不得不說，這家公司還是很有實力的，策劃文案的主題雖然依舊是店慶的老梗，但在細節上卻有不少實用的創意，尤其是他們提出的優惠二選一活動，將消費滿額的贈品替換為折上折或是商場超市代金券，完全抓住了消費者的心理，打消了他們“免費的贈品都不是好東西”的疑慮。另外以店慶口號為暗號，消費時對接暗號另享優惠不但增加了樂趣，也在一定程度上提升了宣傳力。
這是一個中規中矩，又不失新意的策劃。這是我看完後的第一印象。
放下文案仔細思考一番，很快豐富的活動現場經驗就讓我發現，這次活動的實際操作還是存在一定問題的。
首先，文案缺少一個明確的定位，據我所知，這家商場在重慶應該算是中高檔消費場所，但策劃的內容卻顯得十分零散，雖然也有針對高檔消費者的活動，但卻十分獨立，沒有與整個策劃聯合起來，無法真正的抓住高檔消費者的眼球。
其次，策劃的內容雖然有新意，卻沒有做好對成本的控製，裏麵有許多細節在實際操作中，至少可以減少20%——30%的開支，總的算下來，約莫能達到五萬到八萬的樣子，雖然金額不大，但卻不是一家成熟的公司應該犯得錯誤。
整理好思路，我開始敘述我的想法，對於文案的亮點，他們聽到後隻是點點頭，沒有過多表示，但當聽到我提出的兩個問題後，兩人表情都有了變化，尤其是策劃部的組長，眼睛瞬間亮了起來。
等我講完，策劃部的組長笑著拍拍手：“不錯，真的不錯，你是我這一周麵試以來，唯一一個將兩個大問題全部找出來的人，看得出來，你不但有策劃的宏觀觀察力，現場經驗也很豐富，這正是我們需要的。”
聽到這話，我知道我這次麵試應該算是成功了。
按照程序，接下來應該是商談待遇問題了。可就在這時，人事部副經理被一個小姑娘叫了出去，等她回來，我發現她看我的眼神多了幾分為難和猶豫，坐下後，她悄聲跟策劃部組長耳語一番，策劃部組長頓時皺起了眉頭。
見狀，我的心也微微懸了起來。
果然，兩人商量完，人事部副經理幹咳一聲，對我說道：“真的很不好意思，雖然通過了解，你確實有做策劃的能力，但我們想要的是一個有獨立策劃經驗的策劃師，所以……很抱歉，我們無法錄用你。”
突然的轉變讓我一時有些不適應，我臉色明顯沉了下來：“貴公司是覺得我很有閑工夫麼還是故意逗我玩？關於沒有獨立策劃經驗這一點，我的簡曆上寫的清清楚楚明明白白，你們既然有這樣的標準，就不該叫我來麵試！浪費我一天的時間覺得很有意思？”
我不知道他們為什麼突然做出這樣的決定，很有可能跟剛才被人叫出去有關係，但不管怎樣，被這樣的理由搪塞，都讓我無比憤怒。