看舒夏惱羞成怒的樣子，我知道我要是繼續說下去她真可能生氣，急忙打住話頭，換了個話題：“你什麼時候回重慶？”
“明天下午吧，關於酒店未來的發展方向，我要跟股東們開個會研究一下，還有關於人事調整上的事情，可能要多耽誤一天時間。”
我納悶道：“前段時間不是剛剛做了人事調整麼？又要變動？這不太好吧。”
一個企業如果沒有人事變動不是件好事情，所以現在企業一般都會在相關部門之間做崗位輪換。但是太過於頻繁的人事調整也不好，那樣不利於穩定。
舒夏隨意道：“這次是沒辦法，我要把主城那邊想跟我走的人安排好。”
“你這是打算放棄主城那邊了？”我驚訝道。
舒夏看起來很平靜，說道：“隻是做好準備罷了，現在說放棄還早。”
語氣雖然平靜，但我卻聽出了硝煙味兒，我想對於舒建生不顧親情、近乎極端的做法，舒夏是絕不可能淡然接受的。
“你問這個幹嘛？”見我不說話，舒夏反問道。
“我也想回去了，回重慶這麼久我還沒回過家呢，這次活動結束了，正好請個假回去看看，你要是回去我打個便車。”說起來我自己都覺得慚愧，自從去成都之後，我已經幾個月沒回江津了，讓兩個老人擔心那麼久，我挺不孝的。
“你是該回去看看，這個假我批了，你自己看時間，明天下午一起回去。”舒夏感受到我的情緒，柔聲說道。
我道了謝，沒有再多停留，起身離開了她的辦公室。回到企劃部辦公室，劉源早已經在等我，因為這次活動我被提拔為部門副經理，他需要開個部門會議宣布這個結果，另外還要做一些工作上的調整。
對於我的飛速上升，我想部門肯定有很多人會有意見。畢竟不管是在什麼地方，資曆都是大家比較重視的東西，這在某些程度上代表著規矩，如果連資曆都可以忽視，會讓很多人覺得混亂和不安。顯然我的晉升就給不少人帶來了這樣的感覺。
所以在劉源宣布完這個結果後，會議室裏的人表情各異，最終是林鵬帶頭鼓掌，所有人才反應過來，紛紛向我表示祝賀。對於這種場麵我已經不會太在意，我早已不是個職場新丁，經曆了這麼多，我對於得失有了一些自己的看法，雖然未必準確，但卻足以讓我保持平穩心態。
簡短地做了一番入職講話，我讓自己用最快的速度適應了新的工作狀態。此刻的我不需要謙虛，一來我堅信自己的能力，可以把這份工作做好，二來我也需要更高的平台去幫助麵臨巨大風險的舒夏。如果隻是個普通員工，我能給予舒夏的幫助太少了，少到每當想起過往那些我無力改變卻又被迫承受的事實，我都會無比自責。
人生真的很奇妙，在我因為韓溪的事情對職場徹底絕望，又在堯瑤的一個胡鬧般的玩笑下開始創業後，我以為我的生活從此改變，我再也不用為別人打工，去經曆那些勾心鬥角，和無數人為了一個職位爭得頭破血流，可如今，我又為了舒夏重新回到這種狀態裏。雖然最初我有些抗拒，但現在我充滿鬥誌。隻要是為了舒夏，我可以勇往直前，神擋殺神，佛擋殺佛！
按照部門新的分工，劉源負責全麵工作，而我則主管策劃業務。這是我的強項，我自然當仁不讓，有了相應的權力，我做起事情來才會少些掣肘，不管是部門員工還是分管領導，他們都會對於我的意見給予足夠的重視。
用一天的時間熟悉了新的崗位，我開始著手思考新一年的工作思路。再過不到一個月就是春節了，如今春節出遊已經成為新的旅遊增長點，對於大多數人來說春節期間不會太考慮長途遠遊，更多的會選擇攜家帶口近郊遊。如果能把握好這個點，對酒店來說將是又一波小高峰。曾經在最初的公司工作了三年，我對旅遊行業十分了解，所以在這裏，不說得心應手，但盡快適應完全沒有問題。
全力進軍旅遊市場，舒夏說得輕鬆，但我知道那是她的無奈之舉，武隆分店如今承載了她全部的希望，隻有將這裏經營好，舒夏才有機會打開新的道路，否則等待她的會是什麼可想而知。
下午下班之後我如約邀請了部門所有人吃飯，本來隻是請一組同事的，可是突如其來的提拔讓我不得不把其他人都喊上。好在部門人不算太多，我還扛得住。
現在好歹也算是部門二把手了，但我依然是窮光蛋一個，身上的錢如果不算爸媽給我的那二十萬，兩千塊不到，要是把那二十萬的缺口填滿，我還欠著外債。