陶子飛找出一個本子，用極快的速度寫了一封道歉信，盡管隻是寥寥幾句，卻也表明的自己的態度，寫完交給龍曉雲過目。陶子飛清楚地知道，麵前的人說了不追究就是不會追究了，自己能做的也就是自己能夠承認錯誤，再按照龍曉雲說的方法去做。年紀輕輕，把自己撘進去真心不值。
龍曉雲接過本子看了起來，《悔過書》尊敬的網友，本人三日前在龍湖在線論壇所發布的關於蜃龍集團蜃龍食品廠十麵煎魚的文章內容不屬實，現已刪除。全文純屬子虛烏有，係本人一時心血來潮，全是自己的個人情緒，不代表也不符合十麵煎魚的實際情況。給各位網友、十麵煎魚帶來的困擾和惡劣影響，本人誠懇道歉！對自己擾亂社會秩序、引發人們恐慌的違法行為進行了懺悔。誠懇地表示願意接受警方的處罰，保證不再做這樣違法的事情。我也誠懇的希望各位網友、媒體停止惡意傳播。
龍曉雲：“那就先這樣吧，你把這些原原本本發到論壇上，而且保證不再更改裏麵的內容，保證永不刪除。”
陶子飛一個勁地點頭，嘴裏也一個勁保證：“絕不修改，絕不刪除。”
孟肖涵再次提醒說：“陶子飛，你也就當是一個教訓了，網絡給我們帶來方便，交流就文明交流，最好實事求是，別給他人帶來傷害，不然到頭來什麼結果還是要多考慮考慮。”
離開了福祉村後，龍曉雲想以朋友的身份邀請孟肖涵吃個飯，孟肖涵笑著拒絕了說你們應該還有事情要忙就不叨擾了，忙正事要緊，飯什麼時候都可以吃，等什麼時候有空再說吧，於是龍曉雲也不再堅持，謝過孟肖涵和同行的民警後，匆匆趕回總部。
黃天逸再次召集小組成員開會，各方麵通報進度，想著以最快的節奏度過這特殊的階段，各個成員緊繃的臉上總算有了些稍稍緩和。一個企業崛起，一定要靠不斷的努力。某些特殊時期，一定需要一批卓越的企業家用智慧汗水來踐行。
在蜃龍集團，黃天逸作為董事長，他敢為人先，將企業帶到龍湖經濟發展的前沿。目前來看，整個集團的情況相對穩健，工作的重點就是盡可能的讓公司能夠平穩，順順當當的過好每一天，每天都在承受著來自方方麵麵的壓力，每一件事情都盡量做到最好，否則年終述職的時候就會變得被動，年底不僅僅是要對所有的股東有個交代，對自己也要有交代。
黃天逸：“現在由龍曉雲總監彙報情況……”
現場異常安靜，黃天逸每次開這種工作會議，講求的是實效，簡短，就連鼓掌都免了，剛剛進到公司的人或許有不同的看法，不過黃天逸的風格就是這樣，基本算是一種獨特的公司文化了。
龍曉雲：“我和唐總監孟局還有一名當班民警去了福祉村，找到那個叫陶子飛的年輕人，通過了解，並沒有別的利益介入，陶子飛承認錯誤的態度還算不錯，當場就刪除了文章，還發了一篇悔過書，我給大家念一下……”
眾人仔細聽完龍曉雲的彙報，都稍稍感到輕鬆，整件事至少有了個良好的開端，接下來就是後續的處理了，把文章的源頭打掉，接下來的事情變得相對容易一些。
黃天逸：“孫總監，你們手下的it人員要加緊時間，盡快把那些轉載的文章處理一下，防止進一步擴散。”
孫誌毅點頭：“都在忙著處理，想必今晚之前能處理完，黃總放心吧。”
黃天逸看向餘青，餘青說道：“公司正式的辟謠材料初步寫完，散會後，我和孫總監會進行適當的增減，最快一個小時後能做完。”
黃天逸：“那就加緊時間，到時候以蜃龍食品廠的名義發布，龍湖在線，公司門戶網站上也要發。”
會議持續半小時，餘青和孫誌毅在餘青辦公室裏修改辟謠材料。其實整個材料並不簡單，他們要做的不僅僅是一個澄清，很得重塑消費者信心，兩個人討論了半天才寫下了初稿，那麼剛剛的會議裏龍曉雲的彙報又讓初稿不能用了，還得進行修改。
在公關危機的情況下，很多人都會習慣的覺得這是公關部門做得不好，其實很多問題不是這個部門能解決的，它涉及到企業產品，企業董事長的決策，包括企業的服務，從公關專業角度，大家都知道怎麼樣的聲明是最好的，一定是非常真誠，一定是把這個解決方法都講的很清楚，而且一定是說是一部分，圍繞這個企業有相應動作。