色彩顧問店本身很簡單，但是對店主的要求比較高，一定要具備基本的色彩谘詢的理論基礎，在技術上也了解色彩谘詢，同時也要有一定的營銷知識。
“色彩季節理論”主要內容有三部分：首先是個人色彩診斷。色彩顧問根據每個人的膚色、瞳孔色和發色等自然色調，從１３０多塊色布中“診斷”出你的季型，再從屬於你的季型的３６種色布中選出你的最佳色彩，並就服飾的整體色彩搭配進行指導。其次，個人款式診斷。色彩顧問根據每個人的麵部、體型和性格特征、工作環境、年齡、愛好等，幫你選出最適合你的款式類型，由此確定適合你的服裝、鞋帽、絲巾、手套、皮包、領帶、首飾、眼鏡的款式、質地及圖案，同時為你做出最佳發型的建議。第三，最佳化妝色彩診斷及自然化妝法的傳授。色彩顧問指導你掌握最完美的化妝色彩和國際流行的自然化妝法。 簡單說來，色彩谘詢師就像是人們日常生活色彩方麵的“醫生”，通過一係列“診斷”為顧客“造型”，幫顧客在化妝、穿衣搭配方麵拿主意。據專業人士介紹，目前對專業色彩工作室及色彩顧問的需求量極大，色彩谘詢在市場的“錢”景在２００億元左右。
“一招鮮”優勢策略
可以將店麵選擇在一些經常辦職業招聘的場所，服務於求職麵試的人群，也可以將店址選在白領階層相對集中的高級社區、寫字樓或商務區附近，服務於高級白領。
色彩谘詢工作室店址的選擇，是根據自己顧客群的定位而定的。如果將顧客群鎖定在求職麵試的人群，店址就可以選在一些經常辦職業招聘的場地附近；如果目標顧客是一些高級白領，那麼店址可以選在白領階層相對集中的高級社區、寫字樓或商務區附近。建議在營銷策略上建立會員製服務體係，價格可從百元左右的單項谘詢到５２００元全年的ＶＩＰ會員服務，劃分為不同的檔次，使得經營方式全麵而靈活。在對象的選擇上建議不要僅僅局限於那些有錢有閑的金領階層，普通白領也要考慮在內，甚至是那些即將踏入社會的女大學生們，她們也會是潛在的消費群體。