於是，她出門回到電腦前，把報告底稿調出來，重新打印、裝訂，再次敲開門遞到了主任麵前。這次主任連看都沒看就簽了字，因為他比李築還知道那份報告去了哪裏。
此為一舉兩得，既保全了主任的麵子，又很快地讓主任簽了字，本來是件難辦的事情，這樣一來，順水推舟，辦下來卻格外輕鬆，沒有了障礙！
花開半分最美，酒喝半醉最醇，這就是裝傻的招數。暫時的委屈算什麼，你敬人一尺，人敬你一丈。無關大是大非的問題，睜一隻眼閉一隻眼，你好他也好。圓潤的做人技巧可以讓你在辦公室叢林中為人遮羞，更為自己尋找爬升的台階。
還有一則實例，剛進公司的小劉，被指派到頂層總經理辦公室，做總經理助理的秘書。雖然活計清閑，但這是個敏感位置，每天見到的人都是進出總經理辦公室的管理層。
有一次她在做公司的季度報告會的準備工作時，周末去辦公室加班。從直升電梯到達辦公室時，因為純羊毛地毯的隔音效果奇好，習慣了輕聲慢步的小劉走到辦公桌時都沒有發出過多的聲音。這時，總經理辦公室傳來的聲音吸引了她的注意力，她挪步過去一看，看到了不該看的一幕！驚魂未定的她回頭看到了徐秘書的座位旁，那隻顯然是因為主人的心急而摔在地上的坤包……
小劉出於本能反應，悄無聲息地退了出去。直到回到家，她才長籲了一口氣。
周一上班時，小劉惴惴不安地度過了一天。事情好像從未發生過一樣，直到一年後，小劉被調到了油水部門——財務部——做了經理助理。徐秘書在幫小劉整理東西時，跟她說了一句話：“總經理辦公室的直升電梯是有24小時錄像的。”小劉驚在當場，愣神間聽到徐秘書接著說：“那是我和他第一次也是最後一次，謝謝你給我們三個人機會。”
小劉的裝傻是出於本能，但就是這種本能不僅挽救了她的職業道路，也讓其他兩位有了重新喘息的機會。職場中並非都是1+1=2，是非混淆或者道德被踐踏的情況並不少見，但是，與其在那裏大聲叫喊，痛斥不休，不如退一步想好如何自保。“三隻眼、半張嘴”是最好的對職場達人的詮釋。聽見了、看見了，但不一定要說出來。這樣適時地裝糊塗扮傻，不僅是為別人留退路，有的時候更是為自己找出路。
【職場“催熟”貼士】
犯錯的人就好比黑暗中的飛蟲，我們不應該隻想著消滅它們，而應該設法給它提供一個投奔光明的方向。
人不可過分苛察，適時的裝傻扮糊塗，就是一種很好的“與人為善”的方法。