在攻擊計劃開始的前一夜，裕小富在床上被女友喊了起來。
童淑雅指著桌子上閃爍的平板電腦說道：“是靜靜來的消息，我看了一眼，是一個情報，羅勝可能和軍方結盟了。”
“結盟？”裕小富用力的揉了一下臉，清醒了幾分之後又些惱火的道：“早不結盟晚不結盟，這個時候給我搞事情，他肯定是針對咱們！這就是害怕了！告訴靜靜計劃不變，我再繼續睡一會兒！”
童淑雅無奈的看著倒頭就睡的胖子，拿起平板給靜靜回複過去。
第二天一早，裕小富按照正常的生物鍾起床、洗漱、吃早餐，然後出現在坦克團的指揮中心。
一進門他就對靜靜和幾位參謀擺了擺手，說道：“你們做你們的事，我就是在旁邊聽一聽，這裏有本書還要繼續看。”說完，他就在角落處找了一個地方坐下，打開平板電腦上的一本電子書。
靜靜走了過去，看到他竟然真的在看一本名字叫做《優秀的團隊與優秀的領導力》，不由得笑了起來，“看你這個樣子，是對大家很有信心了！”
裕小富沒有抬頭，視線沒有離開屏幕，點點頭說道：“集中優勢兵力逐個擊破，這是這段時間我們作戰的指導思想，就算羅勝和軍方結盟了，他被攻擊的時候，軍方也不可能第一時間出頭，咱們沒有不勝的道理。”
靜靜輕輕一笑，“聽你這麼一說，我信心更大了，好了，不打擾你看書了。”
裕小富嗯了一聲，示意她隨意。
如果是從前，這樣重大的有可能影響整個作戰計劃的情報，他一定會親自跟進，並督促各個部隊做好應對。
然而最近幾天，他越來越發現，一個優秀的管理團隊的重要性。事業越來越大，具體事務越來越多，不可能讓他麵麵俱到地作出決策，甚至有些決策來不及反饋給他，就需要下麵的各部門負責人作出應對，這就需要下麵的各個負責人擁有極強的責任心和領導力。
前兩天的時間，裕小富把大量的精力都放在選人、用人上，雖然現在依然覺得手裏的人才不夠用，但從總體上看，各個方麵都有了主要負責人，這也讓他能夠暫時從具體事務中脫身而出。
比如這一次，關於五皇子羅勝與軍方結盟的重要情報，這件事完全交給了靜靜，讓她做出應對，並且要求她保持原計劃不變，這就需要她去判斷情報的真實性，以及後續的一係列影響。
在任何一個星係，不論是什麼樣的社會製度，都有很多管理學書籍，這兩天的閱讀、思考和實踐讓他受益匪淺，而對於領導好這樣一個龐大的集團，他也越來越有信心了。
裕小富經常會把把自己的高層團隊當成了企業集團高層和各分公司總經理組成的高層團隊，或者是大公司高層和各部門負責人組成的領導團隊，雖然有些不同，但卻有更多的相同之處。
指揮中心內，操作員與參謀們的喊聲，以及前方傳來的戰鬥聲，成了裕小富看書的背景音樂。
他看書累了，就抬頭看幾眼前方的戰況換換腦子，休息一下，直到童書林的機甲部隊衝進了羅勝，裕小富才放下手裏的平板，站起來走到大屏幕前，背著手看著最新戰況。
剛剛建好的機甲基地，就經曆了慘烈的戰火。持續一個多小時的戰鬥已經接近尾聲，羅勝的這座機甲基地到處都是斷壁殘垣，絲毫看不出哪裏有嶄新的模樣。