第21章 任命高層 才情兼顧(1 / 2)

財務部、采購部等這些行政部門本身就人少,不過,好在這次“造反”兩部門的副手都沒參與;就將原來的副手扶正先用著就行。

客戶部的主管還在,本來就隻有兩個手下,可是都跟施尤去作死了,得給他補充人手。

車間主任人選投票結果中有三人的票數很接近,票數從多到少順序是:嚴宏華、韋令光和賀揚名。

十條生產線的拉長人選票數倒是很集中,都是各條線的優秀員工。原來的拉長全軍覆沒,可見原車間主任黃二才,對拉長的安排是多麼的有水分。

“沈總,這十個原來的拉長都被拿下會不會有點過啊。萬一他們鬧事怎麼辦?”方正看了投票結果後發表了自己的看法。

“方正,你現在是副總經理!做事要有副總的氣度和全局的眼光,別想著那些拉長是老熟人,或者別的原因就心慈手軟。這拉長人選唯投票結果論,這投票結果就說明原來的拉長不適合繼續當拉長了,拉長這個位置直接關係到生產線生產的效率和產品質量,必須用員工信任的人。”

沈賓一句話直接堵住了方正想要為某人求情或者是向某些人施恩的想法。

“十位拉長,直接按照這投票結果任命。等會,我們就到各個生產線宣布任命。你現在把嚴宏華、韋令光和賀揚名叫過來。”沈賓用命令的口吻說道。

以沈賓和方正等公司管理人員的年齡差,不讓他們感覺到總經理的權威所在的話,他們肯定會越來越不當沈賓是一回事,所以沈賓從一開始就要壓住方正等人。

方正出門去叫人後,孫大揚和雷洪鳴滿臉敬佩,樂靜、於秀和林嫣則眼中閃著精光——天啊,這就是男人的魅力,這種指點江山的豪邁比那些用麻袋裝錢的風流公子勝過百倍千倍,這氣勢簡直是迷死人不償命啊!

很快方正敲門入來說,“沈總,嚴宏華、韋令光和賀揚名都到了,在門外。”

“讓韋令光先進來。”沈賓淡淡的說道。

很快,一個高大、理著平頭的三十來歲男人走進了總經理辦公室,他走到辦公桌前半米站寫,站得筆直。

沈賓坐在辦公桌後麵,夥伴們則坐在沈賓身後,活像五大護法在護衛“教主”。

“沈總你好,我是韋令光。”韋令光站定後,目光平視,出聲問候。

“韋令光,你當過兵?”樂靜看見對方的站姿後忍不住先開口問。

“是的,當個六年兵。不過,因為學曆低,沒提幹,就回地方工作了。”韋令光身上仍然保持著濃厚的軍人作風,說起話來就像關機槍一樣,一個字一個坑。

眾夥伴看了都覺得這樣的人可靠。

“韋令光,謝謝你。我對軍人的一種從心裏發出的敬重,沒有你們這些軍人就沒有我們的幸福生活,而且我父母就是軍人從災區裏救出來的。”沈賓神色嚴肅的說道。

“沈總客氣了,這是軍人應該做的。老沈總和王總在時也很照顧我。”

說完私人情感後,沈賓馬上又變回總經理的臉孔一本正經的說:“我打算升任你為車間主任。在車間主任的人選中你的票數不是最多的,不過,我希望你會是做得最好的,同時我也希望你不會讓我失望。”

“多謝沈總的信任,我一定會竭盡所能,做到最好。”韋令光像軍人接受任務一樣回答得鏗鏘有力。

“好,好,好。”沈賓忍不住連道三個好,“你先回崗位。你的任命很快就會宣布。”

“好,謝謝沈總。”韋令光躬身答謝,然後進了總經理辦公室。

“老大,不讓票數最多的嚴宏華做車間主任嗎?你剛才不是說唯投票結果論嗎?”孫大揚見了沈賓的安排後,忍不住問道。

“唯投票結果論,那說的是拉長,拉長是最基層的管理人員,必須要基層員工最信任的人來當。車間主任是中高層管理人員,則要考慮製衡的問題了。韋令光票數第二,我明確告訴他,他的票數不是最多的,但我任命他是車間主任他就是,因此他就會忠心任事。他知道自己不是票數最多的,他會感覺拉置不穩,會努力拚搏做得更好。”沈賓給眾夥伴詳細解釋。

“嘩,老大好手段。”

“我感覺到跟著老大前途一片光明。”

“我要馬上嫁給你……”

“哪論得到你……”

……

同樣在辦公室內的方正則是驚出一身冷汗,這小沈總是吃什麼長大的怪胎啊!他老爸都沒有這些心思,他怎麼就能將玩弄人心的事做得如此嫻熟。

“叫嚴宏華進來。”事情繁雜沈賓也沒時間多聊,吩咐方正把嚴宏華叫進來。

“沈總好,方副總好,各位經理好。我是嚴宏華。”嚴宏華進來後向諸位報告說道。

韋令光是軍人出身,他眼裏隻有直接指揮官,所以隻問沈總好。嚴宏華和韋令光有所不同,他是從基層員工做起的,人情練達、處事圓滑,所以一進門就把所有人都問候一遍。(旁白:怎麼聽起來像是在罵人!)