嚴於律己是一種力量。有這種力量的人，能更好地做到“不以物喜，不以己悲，不為利惑，不受財誘”。一個品格高尚的人才可能用性格魅力吸引大部分的人與其交往。
慷慨大方是一種風度。對人對己慷慨大方，這雖然不能說是一種高瞻遠矚的境界，但表現出來的不拘小節，大刀闊斧的氣度卻能夠贏得別人的好感。慷慨大方的人往往處世直觀，眼界寬廣。想要成就事業，獲得別人的尊重，就必須養成慷慨大方的性格。
要想在人際交往中贏得別人的讚譽，我們需要具備很多美德，慷慨大方是必不可少的要求之一。慷慨大方表現在：為人輕財仗義，寬厚仁慈；處事開朗樂觀，不拘小節。一個慷慨大方的人要擁有廣闊的胸襟，開闊的視野，不會吝嗇自己的所得，樂於與人分享。慷慨大方的人也不會因為一些矛盾和誤會對人耿耿於懷，伺機對他人進行報複。
對人慷慨大方，也是為自己營造了一個舒適的環境，美好的心情。一個內心充滿仇恨的人是不會體會到幸福滋味的，也無法感受到別人的關愛。他用仇恨的外殼，阻擋了生命中所有將要光顧的機遇。這樣的人注定生活在痛苦中。
我們都知道，俊俏的外表讓人賞心悅目；良好的個人修養讓人如沐春風；熱心慷慨使人溫暖；學識淵博令人欽佩。一個人擁有的美好品質越多，他受歡迎的程度也就越高。
對於一個擁有很多的人來說，慷慨大方與人分享是一件很容易的事情。他隻需要拿出所擁有的小小的部分分享，就可以帶給別人滿足的快樂。而一個所得很少的人很難放棄自己可憐的一點點收獲。
如果，在你最需要幫助的時候，同樣能夠伸出援助之手去關心幫助更需要幫助的人，那麼你才是真正意義上的慷慨大方的人。這樣的人，同樣會得到對方無私的幫助。在種種困難麵前峰回路轉，渡過難關。
如果你在人際交往中選擇交往對象時，帶有強烈的功利目的，交往過程中注重自己的各種利益是否得以實現。一旦對方無利益可交換的時候，就立刻停止交往。這種人的可悲在於他們顛倒了人生的價值標準——人的一生的幸福在於追求真善美的過程。
如果生活像傾倒的金字塔一樣，把金字塔的尖端放在下麵，自然不可能長久安頓下來。這樣的人即使得到一定的名利和地位，他們也始終得不到人們的尊敬和讚賞。
蕭伯納曾說過，“人非孤島”。融洽的人際社會關係有助於身心健康。慷慨大方的人以其人格魅力，吸引更多的人成為互幫互助的朋友。我們應養成慷慨大方的行為作風，博得大家的喜愛，獲得好的人緣。
6．看準拒絕背後隱藏的機會
大部分人往往對已經失去的機遇捶胸頓足，卻對眼前的機會熟視無睹。機會是為那些有夢想和有計劃的人而準備的，它隻存在於那些能夠認清機會的人心中。
在追求成功的道路上，每個人都在扮演著推銷員的角色。隨時有可能被拒之門外，隨時有可能被冷眼相對。隻是，很多人在麵對眼前緊閉的大門時，躊躇不前，害怕難堪，失去了戰勝拒絕的勇氣，於是“沒有機會”成為了這些失敗者的推諉之辭。
的確，拒絕會讓人心灰意冷，但是，我們要明白，拒絕很可能正是指向成功的路標，看似“沒有機會”，反而可能是最大的機會。
拉梅奈說：“不懂得苦難的裨益的人，並未過著聰明而真實的生活。”我們總是很容易看到苦難，卻很難在其中有所領悟。同樣被拒絕，有的人看不到拒絕背後隱藏的機會，狼狽地敗退下來。有的人卻毫不氣餒，因此成就了自己的一番事業。
這個業務員費盡周折才得以進入這家極具影響力的公司，他看準董事長進電梯的機會，快步走上前去推銷自己的產品，一臉疲倦的董事長對他擺了擺手，示意對業務員的產品沒有任何興趣。
業務員沒有離開，他找到董事長的辦公室，請求秘書把自己的名片交給董事長。盡管秘書很為難，但禁不住業務員的一再懇求，同意幫忙遞名片。
不出意外，董事長不耐煩地把名片丟了出去。
門外的業務員隻好禮貌地說：“沒關係，我可以下次再來，請董事長留下我的名片。”秘書又硬著頭皮把名片遞進去，董事長感到非常不耐煩，他順手把名片撕成了兩半，丟到垃圾桶裏，又從口袋裏掏出了五元錢，輕蔑地說：“5塊錢買他1張名片，叫他走！”