前言
企業職工的工作與生存質量關係著企業的經濟質量、安全質量、產品質量和服務質量等，是企業質量的直接體現與有效保證。企業除了肩負創造更多的經濟效益服務於社會之外，還包括承擔提高本企業職工的工作質量和生存質量。
工作質量與生存質量二者是相輔相成的，隻有生活好才能工作好，隻有工作好才能生活好。良好的生活質量能夠促進我們很好的工作，而優秀的工作質量能夠使我們創造更加幸福的生活。因此，我們必須將二者結合起來，進行雙向加強和提高，這是我們企業的目的，也是我們職工的追求。
企業職工要提高工作質量，就必須堅持工作的準則，並以此為核心，指導我們從事各項工作。盡管不同的企業具有不同的工作要求，但總的工作標準是基本一致的，如安全第一、效益優先、快樂工作、愛崗敬業、勤奮努力、忠誠守信、自動自發、盡職盡責、服從執行、自我管理、科學創新、團隊合作等。企業的工作準則是企業的靈魂，是大的企業框架，隻有通過企業職工的實際工作才能充分體現在細節之上，才能體現出堅實的生命力。因此，作為企業團體，必須製定明確的工作準則和獎罰措施，並以此為據進行員工考核；作為企業員工，也必須自覺遵守和維護工作準則，時刻以此鞭策自己，並不斷爭取達到更高的要求。
企業職工要提高生存的質量，就必須將自己的生活樂趣和愛好與工作結合起來，從中感受到幸福與快樂，這樣工作起來才更加具有優勢和效益，也才更加具有創造性和積極性。當然，生活的質量不僅僅包括工作的趣味等問題，還有更加廣闊的內涵，比如適應職業生存、遵守職業道德、提高職業素質、營造職業環境、減輕職業壓力、端正工作心態、積累工作經驗、適度工作減壓、提高辦公保健、預防職業危害、加強疾病防治、塑造健康心理等，這些既是工作質量的深化，也是生活質量的豐富，必須全麵堅持與實施，才能不斷提高生存的質量。
在提高廣大職工生存質量的同時，尤其需要特別注意提高女職工的生存質量。據有關部門對我國女職工健康現狀的調查顯示，目前，女職工的勞動衛生、職業安全及健康保健問題比較突出。特別是在橡膠、製鞋、化工、陶瓷、鑄造、玩具等行業，女職工長期在有毒有害的作業環境中工作。一些勞動密集型和規模較小的企業設備陳舊，作業環境差，存在嚴重的事故隱患，嚴重地危害著女職工的身體健康。近年來，因急性中毒、爆炸、火災等造成女職工死亡或致殘的事件時有發生。有關婦科專家指出，女職工的健康問題不應隻是生理上的，還應包括心理上的。所以，女職工的生存內涵也是非常廣泛的，除了職業防護、職場適應、工作調節、辦公保健、壓力緩解等方麵的職業問題，還包括生活防範、健美指南、生理衛生、婦科預防、疾病醫療、孕產養護、心理健康等生活、生理方麵的因素，因此，必須全麵關注女職工的生存質量問題。
為此，我們根據國內企業和職工最新工作和生活情況，編撰了“最新職工工作與生存質量”叢書，包括《職工工作準則》、《最佳職工生存手冊》和《最佳女職工生存手冊》，該書具有較強的現實性、係統性和實用性，是廣大企業和職工提高工作和生存質量的良好指導讀物。