尾隨而來的人們嘰嘰喳喳地說著什麼，王廠長沒顧上去聽。他喝退圍觀人群，把任超讓進了辦公室。
王廠長正色地說：“小任，這可不是開玩笑，你要寫不出來，耽誤了時間，我打你曠工！”
任超狡黠地笑笑，點點頭，沒吭聲。
任超找王廠長要了一摞紙、一支筆、幾張複寫紙以及工廠內部的一些數據報表後，便走進了與廠長辦公室相通的小會議室，“砰”的一聲把門關上了。
這任超也夠倔強的，整整一個上午，他沒有開過門。中午，王廠長敲了幾次門，要他去吃飯，他也不應聲。
王廠長焦躁地在辦公室踱來踱去，心裏一點兒也不輕鬆。他不知道這小青工葫蘆裏能倒出什麼藥。
離下班不到一個小時的時候，任超打開門出來了。他把一摞紙分成兩疊放在王廠長辦公桌上後，說：“廠長，這些總結材料一式兩份，一疊是報送有關部門的，一疊是存檔的，請你過目。”
王廠長拿起一份總結材料溜了一眼，眉頭陡地皺起來。這小青年寫的話兒倒還通順，隻是那字確實不敢恭維，密密麻麻，歪歪扭扭，好像小學二年級學生的水平。王廠長放下材料，他實在沒有看下去的興趣。
王廠長不悅地對任超說：“你過去寫過總結材料嗎？”
“沒。”任超停了一下，補充說，“看人寫過。”
“沒？那你寫的是總結材料嗎？”王廠長表情嚴峻，口氣中透著疑慮和不耐煩。
“絕對是的。”
“好。你馬上去分送給有關部門！”王廠長邊說邊把存檔的一疊總結材料塞進抽屜裏。
望著任超的背影，王廠長心裏狠狠地說：“你會知道我是怎樣對待曠工者的！”
翌日。王廠長上班做的第一件事就是不停地給各部門打電話，詢問總結材料收到否？放下話筒，王廠長臉上笑成了一朵花，情不自禁地自語說：“這小子真行！又一個‘神筆’！”
過去，老肖寫的東西，王廠長是很少過問的。今天，王廠長忽然有了一睹任超文章風采的興趣。他從抽屜裏找出那疊紙，一一看起來。
“我廠狠抓計劃生育工作，促進了生產發展……全年完成產值×××萬元，實現利潤××萬元，創利稅××萬元，分別比去年增長×％、×％和×％……”
“我廠狠抓防暑降溫工作，促進了生產發展……全年完成產值×××萬元，實現利潤××萬元，創利稅××萬元……”
“我廠狠抓滅鼠工作，促進了生產發展……全年完成產值×××萬元……”
“我廠狠抓打狗工作，促進了生產發展……”
看著這些形式千篇一律，內容大同小異的總結材料，王廠長竟有些猶豫起來：兌現招賢榜上的許諾行嗎？這任超能勝任廠辦主任這個工作嗎？
王廠長走進了廠勞動人事科。聽了人事科長的介紹，王廠長又驚又喜，原來任超是隨他母親姓的，他是老肖的兒子。