第106章 成長的始初(1 / 2)

離開傑斯的公司上了車,我向聯盟議會發出封信函,內容是要求接手管理星際聯盟黑星上三十五座監獄裏的重型罪犯。

理由是他們將成為第一批裝備“檢測員”說通俗點,就是戰場上的炮灰。

星際聯盟的法律算是很完善了,但是主觀因素太多,很多年又不執行死刑,聯盟五級以上的重型罪犯,多得快連監獄都關不下了。

聯盟把黑星開發成了一個巨大的監獄用來關押那些重型罪犯。

這幾乎是個隔絕的世界。

關押在黑星監獄中有暴力狂,謀殺犯,經濟罪犯,海盜,異教徒,反政府武裝等等什麼鬼都有,無一列外他們觸犯了星際聯盟最重的法律。

最終被繩之以法。

如果沒有意外,他們就得這樣一輩子呆在黑星監獄裏終老致死。

黑星是個高產黑帆晶石的星球,所以這裏的罪犯也不隻是在這裏養老享福,他們每天都有工作,輪流開采礦石。

在這三十五座監獄中,設立了古老的礦物加工線,用以礦石的粗加工。

除了黑帆晶石黑星監獄沒有產出,沒有任何自循環的可能,所以,每個季度會有飛船運送物資抵達黑星,同時帶走礦石。

管理嚴格,全天候由聯盟光網主機監控,簡單說,這裏犯人沒有任何逃脫的機會。

運輸物資的飛船全部由機器人駕駛,並且不與罪犯有任何接觸,就是艦船也是分離隔開的,監獄中出產的礦石單獨儲存在低溫儲存室,即便擁有異能的罪犯,也不可能在低溫儲存室度過滿場的星際旅行。

出於對重刑罪犯的安全管理,黑星監獄執行的是聯盟最高的管理製度,這裏沒有任何的獄警,沒有任何與外界連通的機會,光網網絡架設在黑星外軌道上,主要用以監控罪犯。

所以黑星上罪犯們所有的事物管理,都由自己完成。

畢竟這裏的人才也是多得不行。

人才濟濟,

至於罪犯們相互間“正常”的爭鬥,星際聯盟是不去過分執行人道主義的,犯罪就要接受懲罰,在這裏要生要死,該生該死,都由他們。

在這樣的管理條例下,黑星上罪犯們自己組織起勢力,也就不是什麼隱秘了,每年被流放到黑星的罪犯,也在逐年增多,補充罪犯間爭鬥死亡的名額,還綽綽有餘。

不過在我看來,這就是浪費。

星輝曾經對我說過一個笑話:真正的人才都在監獄裏。

所以,我得把這些家夥,拉來入夥。

一封任命我為黑星監獄長的信息,在三十四分鍾之後進入我的信箱。

信息裏除了任命之外,還有一份說明,我可以管理黑星的罪犯,但是同時,也應該接受監管。

聯盟監察部將會派出一個由三名監察官組成,帶領一個六人的工作組,協助我的工作。

說得簡單些,就是來監視我預防我搞破壞唄!

不過也說得過去,要想管理那些罪犯,我也得接受監管。

管理黑星和管理努比斯是兩碼事,黑星罪犯雲集人數超過一億八千萬人,占據了星際聯盟五百分之一的數量。

要我這個還在別人眼裏有些來路不明的機器人管理之下,帶著他們搞東搞西,不用動腦筋去想也知道,那到時候簡直可以說是一場災難。