劉放聽到女青年的論調後搖搖頭：“你可以走了。”
女青年微微一愣：“你什麼？”
“我你可以走了，阿爾法公司不需要你這樣的管理人員。”
女青年的臉上閃過一絲怒色：“你有什麼權利趕我走？！”
劉放不徐不疾道：“在回答你這個問題之前，我先把為什麼趕你走的原因解釋一下吧，起來非常簡單，那就是我覺得你嚴重缺乏實際管理經驗，什麼事情都按照自己的想法任意施行，根本就不考慮員工們的感受，看看這塊公示牌吧，上麵一共列出了三十七條處罰規定，卻沒有一條獎勵製度，員工們犯了錯誤就會受罰，表現優異卻得不到獎勵，這明顯很不公平，如果我們沒有開出這麼高的工資，這些員工肯定早就拍屁股走人了，高工資不是你能隨意踐踏他們的依仗，而是你靈活運用、讓大家對工作更加認真負責的籌碼，你聽懂了嗎？”
劉放到這裏似笑非笑道：“至於我哪裏來的開除你的權利，答案非常簡單，因為我叫劉放。”
“你……你就是劉放……？”
女青年的臉色變得煞白，劉放是公司的大老板，這間工廠就是他跟外國人合資創辦的，人家想要開出一個員工當然沒有問題了。
“老板，陳翰林我給你找來了——咦？許主管，原來你在啊，我正準備去找你呢。”
王世彪跟陳翰林快步走到跟前，兩人發現許主管的臉色很不對勁，不由露出了疑惑的神色。
許主管愣了一下，然後轉身就走。陳翰林立馬拉住她：“佳穎，你咋了這是？老板還要問你話呢，你要去哪裏啊？”
“我……我已經被開除了……”
“啊？開除了？”陳翰林沒想到事情會變成這個樣子，他一臉驚愕的扭頭看向劉放，“老板，為什麼啊？”
劉放淡淡道：“她不適合擔任現在的職務。”
許佳穎覺得十分丟臉，她甩開陳翰林的手，轉身走出了車間。
陳翰林看了看許佳穎的背影，又看了看劉放，然後陪著笑臉道：“老板，就不能給個機會嗎？佳穎她也是為了公司好，也許她的工作方式存在著不恰當的地方，但不可否認的是，她絕對沒有壞心啊。”
劉放聽到這話忍不住笑道：“你是不是在跟她搞對象？”
陳翰林立馬就承認了：“恩，不過我並不是因為這個才替她求情的，而是覺得佳穎確實是個人才，她幹不了紀律督察的工作，還可以幹別的啊。”
陳翰林算是王世彪的心腹兼最大的助手，他開口道：“老板，翰林得不錯，許主管自從進入公司以來，一直都很敬業，每早上很早就來到公司，下班的時候很晚才走，工人們上夜班的時候她也經常來公司義務加班，就衝著她這樣的表現，咱們也應該給她一個機會吧？”
劉放忍不住笑了起來：“她不適合管理工廠，看在你們的麵子上，也看在她確實很用功的份上，我可以安排她去總公司的督察部上班，王經理，你給馬蘭花打個電話，就是我推薦的，讓許佳穎去督察部當督查官吧，此外，翰林你幫我向她道個歉，我剛才的語氣有點生硬，讓她不要介意。”