戚軍說他現在是業主方麵的人了，而且還是有些權利的職位。戚軍認為現在他們和孔俊合作的生意，日後不但好做，而且每月的工程款，也好要了。
但是薑家文認為，還是穩妥點好，畢竟現在戚軍的工作還不穩定，人際關係也不熟。還是等戚軍三個月的實習期，過了再說吧。
由於張凱也沒有給戚軍安排什麼任務，隻是讓戚軍隨意。所以戚軍下午在人事部，辦了一下手續，簽了一份勞務合同後，就很是無聊。並且戚軍也不想玩著辦公室的電腦，而浪費時間。
最後戚軍找到郭倩，在郭倩那裏拿到了不少公司的各項資料。戚軍通過這些資料，初步的了解了下海風公司。並且戚軍也向郭倩詢問了不少事情。
海風公司的等級製度，總共分為六等：一等，是公司最高領導，董事長張凱。二等，是僅次於董事長的總經理，當然海風的總經理也是張凱本人。
三等，是董事長助理、各部門的經理、總經理助理。四等，是董事長秘書、各部門副經理、總經理秘書。五等，是各部門小組長、負責人等。六等，是公司的基層員工。
另外海風公司的工資待遇，在戚軍看來也是相當的豐厚。二等總經理，基本工資加提成，年薪在一百萬左右。三等所有人員，基本工資加提成，月薪在五萬左右。四等所有人員，基本工資加提成，月薪在三萬左右。五等所有人員，基本工資加提成，月薪在二萬左右。
六等人員的工資差距，就有些大了，基本工資加提成，每月工資在4000到15000之間不等。在海風公司工作的保潔人員，一個月都可以拿到4000多元，而且每月還都會有些福利。海風公司的食堂廚師，都是三星飯店基本的廚師。
戚軍通過和郭倩的交談中，也得到了一個重要的信息。就是郭倩昨天還是財務部的一名財務負責人，今天她剛上班，就被提升為總經理秘書了。這對於郭倩來說，不僅僅是工資的大幅度增長，更是地位的高度提升。
而且郭倩告訴戚軍，自打海風公司成立以來，總經理一職是由張凱兼任，總經理助理一職是由董事長助理兼任，總經理秘書一職也是由董事長秘書兼任。
並且董事長的助理，平時隻負責董事長的起居住行，也是董事長的司機。這位董事長助理，其實就是董事長的生活助理，平時完全不管公司的任何事情。
李冰平時也就是為張凱，將公司的情況，整理、彙報。最後都是張凱一人，在掌管著公司的一切事情。
戚軍聽到郭倩的話後，不由得感覺張凱有些霸權主義，輕易不會相信任何人。戚軍對於，海風公司，今天突然出現了一位總經理助理，和一位總經理秘書，這一情況。
戚軍的感覺就是，海風公司的總經理，就快要到來了。戚軍不僅對這位即將到來的總經理，充滿了好奇心。更是對張凱對自己的態度，而心存疑慮。
現在的戚軍開始期待自己三個月的實習過後，每個月大約五萬左右的高工資，和高等的職位。