正文 第19章 環境誘導——借助環境來操縱客戶(1)(1 / 3)

除了個人的因素之外,環境因素對人們的心理的影響也是顯而易見的。包括所處的具體的時間、地點、所見所聞,都會對人們的最終決策產生影響,誘導人們做出某種選擇。善用環境影響客戶,可以促進銷售的成功。

1.我們都是環境的產品

我們每個人都處於一定的環境當中,自然環境、社會環境、家庭環境、工作環境、社交環境等等。可以說我們時時刻刻都在受著環境的影響,在一定的環境中出生、成長、成熟、終老,環境完全可以塑造一個人,成就一個人,甚至毀滅一個人。可見環境對我們造成的影響是十分巨大的。如果可以選擇的話,我們則要選擇最有利於朝著自己的目標發展的環境。

因此,對人們的行為能夠產生影響的因素除了個人因素之外,外界的環境因素也是很重要的一個方麵。很多時候,我們想要去改變人們的某些行為,卻總是感到力不從心,因為我們隻顧及了事物人為的一麵,卻忽略了環境因素的細微而又強大的影響。很多時候,環境會對人的心理造成極為深刻的影響,大到一種氛圍,一種場麵,小到房間的大小,椅子的高矮,都可以形成一種無形的影響力,在不知不覺之中改變了人們的行為。

一個通往地鐵的地下通道,每天人都很多,不少人很不自覺,總是亂扔垃圾,什麼吃剩下的麵包,水果核,飲料瓶等,隨手就扔到了過道的一邊,長久以來也沒有人管理,大家也都紛紛仿效,反正已經髒了,也不差自己的扔得那點垃圾。於是,這裏變得肮髒不堪。有關本部門清理過幾次,還張貼了“禁止亂扔垃圾”的警示牌,但是絲毫不起作用。

後來,一位心理學家幫忙出了一個主意,他派人去把地下通道打掃一下,要求做到要多幹淨有多幹淨,走進去都可以照出人影來。結果,當人們再次走進過道的時候,全都驚訝不已,這裏幹淨得幾乎讓人不忍心破壞,即使手裏有垃圾,也不由自主地收了起來。一天下來,雖然還是有人扔了一些垃圾,但是,數量遠遠比過去減少了幾百倍,這樣巨大的效果讓很多人感到驚訝。緊接著,晚上的時候,心理學家又派人把地下通道打掃了一遍,還像原來那麼幹淨。第二天,隨便扔垃圾的人更少了。就這樣,一周以後,再也沒有人扔垃圾了,甚至有的人走進地下通道之前,還是先把自己的鞋子擦一擦,以免把過道的地麵弄髒。

為什麼人們會做出如此巨大的改變呢?之前的明令禁止都不起作用,而隻是把過道打掃得幹幹淨淨就有效地控製了人們扔垃圾的行為。這真是太神奇了。其實,這就是環境對人們的造成的巨大影響力,潔淨無暇的環境給人們傳遞著這樣一個信息:我的潔淨衛生,神聖不可侵犯!一種無形的威懾力傳達給每一個經過的路人,從而對其行為產生了影響。這其實就好比我們身處在莊嚴肅穆的殿堂之中時,就會不由地心生崇敬和嚴肅,而當你是在音樂強勁、彩光四射的舞廳之中時,就會禁不住激情澎湃,隨著音樂的節奏舞動起來是一樣的效果。

因此,環境會對人的心理產生很大的影響,從而在一定程度上改變人們的行為。這樣,我們就可以通過改變環境來改變人們的行為,而上例中心理學家就是應用的這一原理。而我們之所以同時利用環境這一具有強大影響力的武器,是因為有些環境是可以人為地改變和控製的,這樣,我們就可以創造一種新的環境,以其能夠傳遞出來到某種具有引導性,具有威懾力的信息,來改變人們的行為,達到我們希望的效果和目的。

有一個家大型的銷售公司,他們在培訓業務員的時候,除了注重業務員自身的思維、口才、知識等方麵的能力和素質,還有一項特殊的培訓,那就是注重環境的作用和影響力,學會設置和利用環境,通過改變或者設置一種環境來對別人產生一定的影響。例如,如何通過對椅子的擺放,各種擺設的安置,談話距離的控製,交易場所的選擇等,來影響客戶,使其心理發生一定的變化,引導其做出業務員希望的選擇。

很多業務員覺得環境是沒有這麼大的影響力的,都表示不大相信。培訓師就做了這樣一個實驗,他找了甲、乙兩個新業務員,讓他們去向經理反映一些公司售後服務存在的問題。甲去的時候,經理在公司的豪華辦公間裏等著他,他所經過之處,都擺放著十分名貴的古董,還要經過兩個秘書的辦公室,辦公室裏的人都很嚴肅,看見他都是先上下打量他一番,問些奇怪的問題,然後才放行,當他走進經理的辦公室,坐在豪華的會議桌的對麵,會議桌很長,使彼此的距離拉得很遠,他麵對著嚴肅的經理,就像是一個小學生仰望自己的老師一樣,等經理允許他盡情地發表自己的意見時,他卻一時慌了神,不知道自己要說什麼,說了聲對不起,就匆匆地逃離了這裏,環境對他起到了一定的威懾作用,使其沒有勇氣說出自己想要表達的意思,而在這種力量的影響之下選擇了逃避。