安吉拉新年後第一次見到杜梁是在公司會議上。據說公司要整頓，具體整頓的對象就是關於業務能力低的人。安吉拉心裏在打鼓，工作到現在她都沒做過什麼業績，也不是說做不了，而是沒機會做，幾乎每次都是別人帶著，隻能算是湊份子似的湊那麼個小分子。不過自己隻來了幾個月，應該不會吧？
杜梁和別的幾個比較重要的領導報了幾個名字，說要調到下麵的公司去，去市場組實習。說的倒是很好聽，其實到下麵的公司，也就是到門市部去。這是是整個公司的人都知道的規則，即不開除你，更不會開除你，隻是把你分配到一個安逸的地方，讓你繼續安逸下去。很多人是主動辭職的，當然也有熬過頭之後繼續回到公司的，但人都是極少的。但是自己辭職離開華夏再到別的公司工作，其實是很容易的，因為大部分公司知道華夏能招進去的必定都是人才，這就是潛規則吧。這就是合同上寫的“不主動辭退吧。”給自己後路，也給別人後路。大公司也有大公司的規則製度啊，哎，到哪裏看的都是能力，學曆有什麼用，還是不是能力占了上風。她仔細一想也不對，要是沒學曆，估計連華夏的門都進不來。。。安吉拉撥著筆，想著事情。耳朵邊飄過的名字裏，沒有她。隻是散會後她清楚的聽見杜梁讓她留下來。所有的人都帶著有色的眼光看著她，她不好意思的坐在那裏，兩腿發木。
“安吉拉，今年我開始正式追你。”杜梁喝了口茶，空曠的會議室隻有他的回聲“我已經給你好幾個月的時間去適應我的存在了，現在我開始正式的追求你，你要做好準備。好了，去上班吧。”
吉拉剛想拒絕，就被他請了出去。這個人，還真是個怪胎。她腦子裏很是不安定，他不會亂來吧？自己一定要好好喝他談談。一定要。
“杜總，找個時間我們談談吧。”杜梁剛準備關門，看了一眼推著門說話的安吉拉“隻有我找你談，你不能拒絕我，要麼代價會很慘痛的，不信你試試。”安吉拉看著陌生的杜梁，接著鬆開了推著門的手，門就這麼關了。
杜梁鬆了口氣，這個女孩子看來隻能用這種方法了。他拿了電話“喂，孫伯伯，您好。。。。”
安吉拉一整天都心不在焉的，這樣下去可怎麼辦，分明就是羊入虎口。她想告訴喬邦邦，可拿起的電話又放了下來，喬邦邦那麼敏感，這樣的事情告訴他，肯定又要亂想了吧？(未完待續。