白菲菲一副人生導師的架勢，開始準備給我剖析我目前的形式，然而其實在我的腦海裏，我對眼下的狀況已經分析得十分透徹：
當下公司迎來了新主人已有近兩個月，這兩個月期間，羅書懷從蕭家華的手裏接過指揮棒，以總裁的身份正式接手EMT。先是派吳用前往Q市參與了“傾心”的收購工作，隨後著重投入精力關注“友創項目”的進展，甚至親力親為提出了合並兩個項目的策劃方案。
對於這樣一個從不按套路出牌的總裁，董事會幾乎是一致投反對票。以此來向他施壓，可惜羅書懷根本不買他們的賬，依然我行我素，個性依舊。
先是想要任命我去負責“傾心”的合並，但是我身上有硬傷啊，理由不充分，於是他換吳用頂上，這下你們董事會沒的說了吧，吳用在公司也有七八年了，資曆是絕對沒有問題；其次人家也參與了“傾心”的收購，對此很熟悉；什麼？說吳用不熟悉技術，難當重任？不好意思，技術方麵的事情有季婉就夠了，再說核心設計都已經完成了，後麵的都是調試和生產了，幹技術什麼事？
於是我甚至可以想象到諸位董事被羅恩那條三寸不爛之舌給駁的無話可說的場景。當然了，光說不練假把式，我猜羅恩一定也給了吳用不小的壓力，肯定給他定了什麼要求，到時候等到產品上市了，咱們拿事實說話，到那個時候，董事會的人才會真正地閉嘴吧。
新官上任三把火，羅新官這幾把火燒的那叫一個狂野！
但這種革新，也許對於老人來說，就是一種警示了。在公司老人眼中，羅恩是出生牛犢不怕虎，想起一出是一出，太隨性。
對於羅恩調派蕭雲迪去別的項目組這件事，我想有很多人都在猜疑，這是否是羅恩拔除異己，培養心腹的信號。我也有過懷疑，但是最終還是選擇相信他不會輕易對自己的親人下手。可別人不這麼想，他們覺得如果連蕭家都要淪落到鳥盡弓藏的地步，那麼如果不在羅恩站穩腳跟前做點什麼，那就是愚蠢了。
在他們看來，一個偌大的公司，養著上萬的員工，不能僅憑自己的喜好做事吧，EMT已經不再是從前的家族企業了，五年前羅恩的母親逝世以後，這個公司對於羅恩來說，既是母親留給他的遺產，也是一攤麻煩。
雖不太清楚當年公司資產危機，不得不尋求投資商入股渡劫的真實細節，但我依然十分清楚地知道，EMT已經成為中外合資企業，有好多股東都來自國外，還有一部分是公司的老幹部，再有一些則是在蕭家華，也就是羅恩的舅舅手中。
勁敵環伺，各個虎視眈眈，他身處逆境並非真的可以一人拍板，但卻頂著壓力一直長遠地為公司考慮著。
“傾心”是公司再上一個台階的契機，就像我之前跟吳用說的那樣，事物是普遍聯係的，羅恩想要合並“傾心”和“友創”絕對不是天方夜譚，做成了那就是一次勇敢地創新，甚至會衍生出更多的意外之喜。
但是萬事開頭難，如何合並才能顯得天衣無縫，既能籠絡“傾心”的舊人，不至於讓其原本的精華褪色，又可以為“華創”再填新機——這真的是一個雙贏的局麵。
當然啦，後麵這些話轉述於衛堯同學之口，他一向高瞻遠矚，我也是在他英明地帶領下，才從最初的疑惑中慢慢轉過彎兒來。
有時候和衛同學夜晚“臥談會電聊”的時候，他也會偶爾發表一下自己的意見。
“友創”和“傾心”如果合二為一，那一定會是一個雙贏的局麵。
我想，這也是羅恩一直堅信，並希望可以通過自己的努力實現的吧。
所以公司裏所流傳的那些流言，哪怕真實到所有人都當真，我也隻是聽聽。
因此，對於白菲菲同學的“陰謀論”、“家仇說”、“派係鬥爭說”等等，我就打算隻當聽了一回故事。
她越說越興奮，連蕭家華幾十年前和羅恩的媽媽關係不和這種八卦都挖了出來，我剛要張口稱奇，順便賣個萌表示我很認真地在聽的時候，我辦公室的門被敲開了。
與其說是敲，還不如說此人是直接推門進來，看見白菲菲滿麵通紅，精神亢奮地支在桌子邊，顯然是驚住了。
來人是季婉身邊的一位秘助，她輕聲細語，道：“林顧問，總工說15分鍾後，技術組所有人員開會，要您也過去參會。”
“嗯，我知道了。”我淡淡回答。
白菲菲興奮道：“你看你看，這馬上就要打仗了！薇薇，怎麼辦怎麼辦！？”
“白菲菲同學，”我壓低嗓音道：“你要是托生在古代，有一種職業很適合你。”