“8000美元？”我真不知道他是如何計算出來的。實際上，我對股票期權的原理一無所知，對初創公司的問題也知之甚少。我唯一能確定的是，原始股票期權能讓人富有，非常富有。
北加州在新千年之前是dot-com經濟的地理中心。包括我斯坦福大學同學在內的許多20多歲的年輕人成群結隊地逃離了舊經濟的工作，投入互聯網公司的懷抱。他們離開了呆板的、精英主導的大公司，來到了那些讓他們也能做重要決策的、能帶著狗上班的小公司。
8000美元對這些人來說不算什麼，但是對我很重要。我工作於最古老的舊經濟公司——守舊的安達信。當時，這家公司仍然被視為世界上最值得信賴和尊敬的專業服務公司之一。事務所的合夥人說，像我這個年齡的人能有機會在這樣的機構工作，簡直是至高無上的榮幸，可是作為回報，他們隻支付給我們非常可憐的薪水。
彼得·蒂爾向我保證，康菲尼迪不會是另一家安達信。他甚至還不知道我適合哪個職位，就跟我打包票會給我股票期權，同時增加薪水。因為康菲尼迪剛剛推出了自己的軟件產品，需要盡快招賢納士。這款軟件可以讓人們分攤費用，比如晚餐的賬單和水電費。主意是不錯，隻是名字有點蠢——PayPal。
“沒錯，額外的8000美元。”彼得·蒂爾說道，他的話把我帶回了現實，“對了，你隨時可以問問安達信，看他們是否願意付給你8 000美元，讓你在公司再多待兩個星期。”他笑嗬嗬地補充道。
他就要說服我了，他知道這一點。