激烈的內部交鋒
雖然彼得·蒂爾要接任埃隆·馬斯克的職務，但當時我不知道戴維·薩克斯和彼得·蒂爾都不是這一領導權更迭的幕後推手。戴維·薩克斯和埃隆·馬斯克私交甚好，做出這一決定對他來說實屬不易，而彼得·蒂爾是非執行董事，對於引發公司日常動亂的事件他幾乎不知情。這一舉動源自公司內幾個發起人的同時行動，最終迫使高管們在埃隆·馬斯克不在的時候一起密謀究竟應該做些什麼。
馬克斯·列夫琴已經因2.0版本一事惱火了，他越來越關注公司的運營，開始追蹤PayPal和X–金融數據庫中的欺詐行為。這使得他給埃隆·馬斯克發了一封簡潔的郵件，說詐騙問題就快失去控製了，而埃隆·馬斯克的回信是建議他這位神童去勸說其他高管。馬克斯·列夫琴認為埃隆·馬斯克的這封郵件充滿了不屑。郵件一事之後，盧克·諾塞克發起了品牌調查，惹惱了埃隆·馬斯克，而埃隆·馬斯克的舉動恰恰讓高管們進一步相信公司需要新的軌道。現在就連戴維·薩克斯也承認不能把公司的需要和他對埃隆·馬斯克的個人喜好混為一談了，公司需要彼得·蒂爾重新掌權。彼得·蒂爾同意了他們的請求，反抗正式開始。
馬克斯·列夫琴、戴維·薩克斯和裏德·霍夫曼在角落的會議室見麵，他們仔細研究組織結構圖以決定有多少員工會支持他們的人事變動提議。把數字相加後，這三位高管給董事會起草了一份請願書並分發出去，征集大家的簽名。當戴維·薩克斯向保羅·馬丁和我攤牌時，馬克斯·列夫琴收到了工程團隊幾乎所有人的簽名。第二天，他們三人及首席財務官去了董事邁克·莫裏茨（Mike Moritz）的辦公室，給了他一個紅色文件夾，裏麵是簽了字的請願書。
反抗一步一步展開，埃隆·馬斯克的親信們（馬克斯·列夫琴他們在會議室裏起草請願書時就有一個員工躲在會議室外）提醒他公司裏正在醞釀一場叛亂。陷入困境的首席執行官提前結束奧運會假期，回到矽穀應對要將他免職的請願書事件，他似乎並不願意讓步。他有著典型的不屈不撓的性格，而且自信滿滿，這一點我們經常見識到，他會頑強地維護他過去的決定及他的首席執行官職位。
誰也不知道這一紛爭究竟會如何收場。董事會的意見不一致，但反抗者似乎占據上風。馬克斯·列夫琴是除了埃隆·馬斯克之外的唯一高管，而他也支持彼得·蒂爾。在剩下三名中立的董事中，埃隆·馬斯克至少要爭取到其中兩人的支持。這三名董事是紅杉資本的邁克·莫裏茨、諾基亞風險投資的約翰·馬洛伊（John Malloy）和麥迪遜–迪爾伯恩的蒂姆·赫德（Tim Hurd）。
約翰·馬洛伊可能支持彼得·蒂爾，因為他負責過康菲尼迪的最初融資，在合並之前還擔任過康菲尼迪的董事。而邁克·莫裏茨是X.com合並前除了埃隆·馬斯克之外的第二大投資者，所以他可能支持埃隆·馬斯克。如果真是這樣的話，那麼蒂姆·赫德就是成敗的關鍵。蒂姆·赫德是芝加哥人，英俊瀟灑，和約翰·馬洛伊、邁克·莫裏茨不一樣，是在合並後才投資的，所以他支持誰就不確定了。如果蒂姆·赫德支持彼得·蒂爾的話，那麼埃隆·馬斯克就會輸；但是如果埃隆·馬斯克把他爭取過去，那麼董事會就會分裂，結果如何真是不好說。