今天早上，早操取消了。
從昨天下午訓練時起，鉛色的天空就下起了雪，到今天早上還在下著。
早上六點整，雖然天還沒有亮，但各個連隊都組織官兵開始掃雪了。
二連全體官兵帶著推雪板（用白楊樹板拚成一個長方形的平板，然後在寬邊上釘上兩根垂直的木條，底下不出頭，上邊出頭用來作為平推木板時的握柄）、大掃把、背包繩等用具，列著隊迎著風雪呼喊著口號向飯堂前的訓練場走去，男女兵齊聲高呼“一二三四！”，聲音與那些全是男兵的連隊的口號聲比起來，柔中帶剛，剛柔並濟，聽起來別有一番滋味！
在齊小腿肚深的訓練場上，孫排長整隊報告後，曲連長和向指導員都提了工作要求，同時，提醒大家要注意安全，特別需要注意的是，在使用工具推雪或鏟雪的過程中，一個是要注意自身安全，還有一個就是不要傷到別人。
前幾次掃雪的時候，田鬆是大家公認的“小老虎”，他不用像別人那樣三個人組隊用推雪板推雪，即一個人操縱推雪板角度並防止推雪板底邊離開地麵，兩個人在前麵用背包繩橫套住推雪板往前拉。
每次田鬆都是獨自一人操作著推雪板，這並不是他不願意與人合作，實在是他的力氣比較大，特別是耐力很足。這完全源於田鬆當學生時期的“日常積累”，為了不斷提高“自保能力”和“打架水平”，什麼單杠、雙杠、短跑、長跑、遊泳、踢足球、打籃球、打排球、打羽毛球、打乒乓球、打台球還有打沙袋，他樣樣都涉獵，有的還很精通，所以體能也在不斷地水漲船高。
也有的新兵力氣很大，但耐力不行，所以獨自操作不了。因為隨著推雪板往前推進，為防止雪從推雪板的兩邊拉下，推雪板的操作者要不斷地壓低握柄，以使推雪板與地麵的夾角變小，這樣，推雪板就越來越平緩，前麵不斷堆積的雪就不斷地被擠上推雪板，於是，推雪板也就變得越來越重，再加上前麵越來越密集的雪堆的阻力，如果隻有力氣沒有足夠的耐力，那麼一個人推的話，是推不了幾米遠就推不動了。
而田鬆就不存在“推不動”的問題，他力氣不小，耐力也足，雖然每次推雪時都累得渾身是汗，但他速度比三、四個人組隊的還要快，而且推雪的距離長，推雪量也大。他一般都是選擇距訓練場邊緣十米左右的距離，將推雪板嵌入雪中，然後一鼓作氣拚命向前推個六、七米。這時，不斷被放平的推雪板上堆滿了雪，前麵的雪堆也越來越高，他馬上停住換口氣，也就是短暫地停頓了一下，然後“啊——”地大喊著用力猛推著推雪板往前跑，他知道最後這段距離千萬不能停下來，否則就會前功盡棄！
當田鬆將以前“不務正業”的力量爆發性的運用到現在的“正業”上來時，在無形中他正發生著轉變，或許是“浪子回頭”吧，隻是他自己還沒有察覺到而已。
因為田鬆又猛又快，特別是時不時的大喊一聲然後推走了一大片雪，讓人看了心裏既激動又順暢，所以他把周圍不管男兵還是女兵的幹勁都調動起來了，林玲特別樂意跟在田鬆後麵打掃剩餘的積雪，在她看來，田鬆就像一台推雪機，他所到之處，剩餘的積雪少，地麵又很平整，非常好打掃。還有三四個女兵，或許是受到了田鬆這種拚命三郎的精神的感染吧，也跟林玲一樣，跟在後麵使勁地打掃著。
這已成為二連掃雪時的一道風景，前麵一個男孩兒在揮灑著陽剛之氣“開疆拓土”，後麵則跟著一群女孩兒在細細的做著收尾工作。這道風景不但讓無數的男兵“羨慕嫉妒恨”，也讓幹部們投來了陣陣欣賞的目光。
可是今天早上，唉，這道獨特的風景沒了，哦不，還剩一點兒，那就是林玲還是堅定地跟在他的後麵。田鬆還是和以前一樣推雪，隻是不再發出任何聲音，完全沒有了前幾次的豪情。
田鬆知道，另外幾個小女兵肯定知道他觸了“黴頭”，不但她們知道，估計全連包括幹部們都知道田鬆發生了問題，畢竟二連也就這麼大嘛，能藏得住什麼呢？從昨天上午曲連長、向指導員、孫排長還有張排長投向他的目光中，他能肯定，他們一定發現他出了問題，特別是張排長看向他的時候，明顯地微蹙了一下眉頭，可是讓他無比失望的是，一直到現在，他們沒有誰“關心”一下他，哪怕是象征性地問一句！！！
這讓田鬆深切地感受到“私了”這一存在於部隊條令條例之外的潛在的“規則”，是被部隊裏包括幹部在內的所有人員都廣泛的“遵守”著的，沒有誰來製定和修改，也沒有誰來監督和執行，它就這麼自然而然的產生著或消失著，然後在部隊這個群體裏“無孔不入”地發揮著強大的不可替代的作用！
隻要不是太“明目張膽”，隻要不發生重大的事故，隻要是在大家都廣泛認可的“度”內，誰也不會去“幹涉”它在調解戰士矛盾糾紛過程中的“自由”和“民主”！田鬆不由想到，或許，幹部之間有時可能也會采用這一“規則”，去處理他們之間在明麵上不好解決的問題吧。
想到了這裏，田鬆的心裏變得豁然開朗，對這半個月來在部隊裏聽到的、看到的以及自己親身經曆過的種種“奇聞軼事”，全都“明了”了。田鬆又想到，既然“私了”這一類似於地方小痞子行徑並且還是“狗肉上不了台盤”的東東，能夠在部隊這個紀律如此嚴明的群體裏生存並正常發揮著作用，那麼，部隊裏肯定還存在著諸多的應對各類問題的潛在的“規則”，這些“規則”可以借用社會上的一個詞來概括，那就是“對策”，社會上一直是“上有政策、下有對策”的，那麼同樣的道理，部隊作為存在於大社會裏的一個“小社會”，對於“上有政策、下有對策”這一社會問題，肯定也是無法根治然後無奈地讓其存在著了。
估計部隊裏從最高層一直到底層，都是清楚這一情況的，如果用矛盾論的觀點來分析，就會發現“政策與對策”之間是既對立又統一的，兩者相輔相成，缺一不可。既然是一對矛盾，那麼必然會互相轉化，互相影響，孰是孰非，有時恐怕還真的不好判斷呢。