有這麼一個笑話：有一個牙科醫生，第一次給病人拔牙，非常緊張。他剛把臼齒撥下來，不料手一抖，沒有夾住，於是，牙齒掉進了病人的喉嚨。“非常抱歉。”醫生說，“你的病已不在我的職責範圍內，你應該去找喉科醫生。”當這個病人找到喉科醫生時，他的牙齒掉得更深了，喉科醫生給他做了檢查。“非常抱歉。”醫生說，“你的病已不在我的職責範圍內，你應該去找胃病專家。”胃病專家用Ｘ光為病人檢查後說：“非常抱歉，牙齒已掉到你的腸子裏了，你應該去找腸病專家。”腸病專家同樣做了Ｘ光檢查後說：“非常抱歉，牙齒已不在腸子裏，它肯定掉到更深的地方了，你應該去找肛門科專家。”最後，病人趴在肛門科醫生的檢查台上，醫生用內窺鏡檢查了一番，然後吃驚地叫到：“天啊！你這裏長了顆牙齒，應該去找牙科醫生。”
這個笑話中一推了之、相互推諉的做法，既是對醫生的諷刺，更是對機關黨員幹部工作方式的諷刺。在黨員幹部中，“踢皮球”是一種頑疾，類似的現象在我們的黨政機關中屢見不鮮。有一幅漫畫，說的是某單位有人找領導落實政策，這位領導說：“我快離休了，等新領導來解決。”後來去找新領導，這位領導說：“我剛上任，以前的事別找我。”這就是踢皮球的典型表現。
時下，這樣的情況的確不少，有的部門在對待群眾意見和投訴上，在對待群眾需要解決的問題上，往往是能推就推、能拖就拖，本單位能夠解決的問題，推給主管部門，矛盾上交；領導機關應當親自過問的事，推給基層單位，撒手不管；一件事情往往是張三推給了李四，李四推王五，繞了一圈，又回到了張三的身上。這種踢皮球的做法，常常把群眾耍得團團轉，而問題卻仍然存在，得不到實質性的解決。
為什麼部分黨員幹部愛玩這種“踢皮球”的遊戲呢？怕沾事情、怕擔責任，是最主要的原因。就像一個故事中的農民一樣，別人問他種麥子了沒有，他回答沒有，因為怕買到假種子；問他種稻子了沒有，他說沒有，因為怕天旱缺水，稻子歉收。在他看來，什麼事情都不做最沒風險。我們很多黨員幹部也抱有這種心態，但我們自己應該捫心自問一下，事情真的可以一推了之嗎？恐怕不見得。該由你解決的問題，始終都得麵對，麵對問題互相推諉、躲躲藏藏，隻能把新問題推成了“老大難”，把小問題累積成了大問題。到時候，解決的難度恐怕隻會更大。
所以一個合格的共產黨員，應該明白解決問題是我們的職責所在。
要知道，我們的權力是百姓給的，我們的飯碗是百姓給的，“端起碗吃飯，放下碗溜邊”，那就是吃白食，隻有為百姓謀利益了、幹實事了，我們才有權利吃這碗飯，百姓才會讓我們一直吃這碗飯。也隻有在其位、謀其職、盡其責、敢擔當，才能凸顯你存在的價值，缺乏擔當、碌碌無為，人民要你何用？
實際上對於人民群眾反映的問題，不僅要解決，而且應該在第一時間去解決它。因為任何事情處於萌芽狀態的時候，都是最容易解決的時候，怕出問題、怕擔責任，像鴕鳥一樣，伸長脖子、緊貼地麵，甚至把頭鑽到沙子裏去，顯然不是最佳的解決辦法。隻有“把一切困難解決在第一時間”，才是最明智的選擇。
當然，有些群眾需要解決的問題，往往會涉及多個部門，需要部門間的密切配合與協作，這就要求我們的黨員幹部，不僅要擔當起自己部門應該擔當的責任，還應該想辦法和別的部門多溝通、多交流，通過協調來解決問題。部門之間的相互推諉看起來是一個小問題，但是如果任其蔓延，最後受影響的隻會是我們黨和政府的形象和公信力。作為黨的一分子，我們不僅要當好辦事員，還要做好協調者的角色，這樣，才算是一個合格的共產黨員。