吳淡如
靜瑜是一個熱心的社工。某一年，她負責幫助6位曾受過暴力傷害的小朋友，讓他們不再自閉，重新恢複交朋友、接觸人群的能力。
在她覺得時機已經成熟的時候，她決定辦一個烤肉大會，邀請社區裏某個教會團體的小朋友聯歡。
本以為自己已經跟小朋友們“說”好了，這30位小客人都是很友善、很有禮貌的，他們也要盡到主人待客的責任，但當30位小朋友“衝”進來的時候，這6位小主人還是躲在房子的角落，像一群受驚嚇的小雞。
不管靜瑜怎麼勸，這6隻顫抖的“小雞”還是沒有辦法主動和別人交談。
她靈機一動，想到一個辦法：“以前都是我弄東西給你們吃，現在老師也累了，希望能夠吃幾片烤肉，有沒有人願意烤給我吃呢？”
這6位小朋友竟然馬上答應了，很迅速地開始烤肉給老師吃，接著又烤給其他的社工叔叔阿姨吃。做上了癮之後，他們很自然地與所有的小客人分工合作，在完全沒有被勉強的情況下，其樂融融地開始交起朋友來。
靜瑜沒有想到，一個小小的請求，竟然可以達到這麼好的效果。
平日，都是她在擔任給予者的角色，也感受到了“施比受更有福”。但讓她驚訝的是，一直受幫助的小朋友，從給予中才會得到真正的自信。
每個人都希望成為一個有用的人，而不是一個永遠受到幫助的人。
我也曾在報紙上讀到一個溫馨的小消息：有個老師一改傳統，讓班上每個小朋友都有機會當“長”，反而讓大家感情更好、成績更進步，也更喜歡到學校上課了。
如果學生很懂事，就讓他當“董事長”。
如果他負責關鎖教室門窗，就是“所長”。
願意倒垃圾，就是“社長”。
隻要能夠贏過自己，就是“營長”。
這種論功行賞的方式很新穎，也很讓人感動。
榮譽感不必從惡性競爭中獲得，負小小責任就能得到。
這也讓我思考到：有時，我們過度熱心地扛起所有責任，反而讓自己所愛的人失去功能。扛起所有責任，久了就累了疲了，不想再做那麼多，卻會讓失能的人反過來責怪我們：“為什麼你變了”或“原來你以前都是騙我的”。
難怪我認識的一位女性主義者有句名言：“當一個女人沾沾自喜地說，如果男人沒有她，連內衣褲都找不到的時候，其實是兩人關係最危險的時候。”
在關愛與信賴的前提下，讓我們所愛的人不要失去自我負責的功能，才是對他們最好的幫助。
編輯出版“讀者叢書”是一項有難度的工作。首先，提出選題是需要創意的。這套叢書是在讀者雜誌社同仁於1997年出版的讀者叢書的基礎上編輯而成的，因此，這裏麵蘊涵著他們的智慧和汗水。
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“讀者叢書”之所以能出版，首先是得到了讀者出版集團、讀者雜誌社、讀者出版集團期刊營銷部各位領導和同仁的大力支持和鼓勵，沒有他們的關心和幫助，編輯出版這套叢書是不可能的。因此，在叢書出版之際，首先向關心、支持這套叢書編輯出版工作的各位領導和同仁表示最誠摯的感謝！