阿佛，原名古炳生，在M．T公司工作長達三十五年之久，是幾朝元老，同事戲稱他為“地頭佛”，後簡稱阿佛。他也樂意接受此外號。
阿佛，也有一點佛的心腸，原先在公司做售票工作，那可是一個肥缺。尤其是各國遊客喜到本埠搏殺，錢幣的差價常使他得到好處，他做人曆來適可而止，也就沒有因貪得過分而鑄成大錯。
阿佛工作不求有功，但求無過。
社會的進步給人類更多的娛樂、享受，計算機的出現讓新一代有更強的競爭力，也給阿佛這樣的老一代帶來衝擊，他因為不會用新的計算機售票機，隻好被調離售票室，到一個後勤部門當主管。
阿佛雖然不願意，卻也無可奈何。他心服口服計算機售票機是比以前的手工快、準、好，年齡、文憑、英語，他都不如年輕人。
後勤工作也不差，最起碼原來的薪水沒有因工作變化而減少，阿佛全力投入新的工作。
如果說有競爭才有進步正確的話，那阿佛就是競爭下的失敗者。他被有文憑的同事再一次奪去後勤主管一職。
新的工作是普通糾察保安員，阿佛不在乎工作的變動，售票員、後勤主管、糾察保安員都無所謂，隻要月底薪水不減即可。可人們認為他在降職。
他在上班時，提前一個鍾頭去領薪水，因此鑄成一生的大錯。他被炒魷魚了。地頭佛被解雇的消息在公司傳開了，阿佛不在乎，已幹了三十五年，照勞工法公司要付他一大筆的遣散費。
為了不傷和氣，解雇前公司安排他寫辭職信，這樣比炒魷魚（解雇）好聽，而安排他寫此信的是他一位十多年的好朋友，並聲明遣散費照付，阿佛寫了辭職信。
阿佛終於離開了工作三十五年的M．T公司，公司顧全他的麵子，不做炒魷魚（解雇）處理，自願離職更合適。
自願離職，M．T公司也就不用付遣散費。