嚴蘭蘭道：“您說的我當然知道，我說的其他收入，可不是宗老的收入。我進階立鼎後，就可以為門派做事，也就可以按月領取薪俸了。我問過師姐們，我到時從門派的每月所得，比師父給的零花還多。”
嚴文斌又是一驚，道：“門派可是人員眾多，不比你師父隻疼你一個。你們門派開出如此高的薪酬，真是難以想象。”
嚴蘭蘭笑道：“爹，你還是遠新商行的文化總監呢，怎麼犯了糊塗？遠新商行現在可是歸三葉羅天門所有哦。再說我可是核心弟子，薪酬當然會高點。”
嚴文斌一拍額頭，道：“我真是糊塗了，居然把這茬忘了。”
遠新商行的收益，除去夏遠所占的五分之一，其他五分之四的收益，都歸三葉羅天門所有，用以應付三葉羅天門的各種開銷。
遠新商行五分之四的收益，那可是非常龐大的財富。
而三葉羅天門剛剛創立，攤子不大，人員不多，隻需要一點點從遠新商行得來的財富就能維持。
真要說起來，薛雲婷就是把薪酬漲十倍都沒有壓力，但她決定依照比例原則行事。
在薛雲婷想來，三葉羅天門現在隻掌控衛國，這樣的薪酬就夠了；等三葉羅天門向外擴張，依照掌控地盤的大小，再按比例調整薪酬。
另外，門派中人的薪酬也有區分。
一是按身份區分，像嚴蘭蘭這種核心弟子，和掄才院招來的記名弟子，薪酬自是差距懸殊。
二是按修為區分，像立鼎期的弟子，薪酬自是比淬體期的弟子高十數倍。
三是按職等區分，像在門派擔任中層管理的弟子，自是比擔任基層管理的弟子薪酬要高；而擔任基層管理的弟子，則比沒有擔任職務的普通弟子要高。
將三種所得疊加，最後得到的數字，就是三葉羅天門弟子的薪酬。
至於嚴蘭蘭，薛雲婷則打算在她進階立鼎後，安排她擔任靈符堂的堂主，發揮她在靈符方麵的所長。
到時，嚴蘭蘭身為立鼎，又是核心弟子，還擔任靈符堂的堂主，收入自是非常可觀。
嚴蘭蘭看著被嚇到的嚴文斌，笑道：“爹爹，其實不管是師父給的零花，還是門派發的薪酬，都隻算小錢，我還有更大的收入。”
嚴文斌已被震驚道麻木，他喃喃地道：“還有什麼收入，能比你師父給的零花，還有門派發的薪酬更多？”
嚴蘭蘭驕傲地挺了挺胸，道：“蘭蘭可是繪符天才，每個月繪點兒符，隨便就能賣個幾百靈石，若是我發點兒狠，一個月賣出上千靈石都可以。所以，蘭蘭今後將是個小富婆。”