有個學生可以說體會到這個原則的神妙了，他是如何吸引貴人呢?
福建省大中專畢業後供需見麵會上，一位應屆大學畢業生，自租攤位打出廣告“誰聘我，年薪10萬”。
這位學生名叫吳瑜章，就讀於福州大學管理學院貿易係，是該校的學生會副主席、校團委書記助理。他在言行中用23456來說明自己開高價的理由：
2．是大學四年期間，他為各種活動籌集到27萬元的讚助款；
3．是在學習期限間兼任過3家公司的總經理助理，企劃部經理等職務；
4．是相繼創建了4個學生社團；
5．是
6．是他擔任過從係到校級6個學生幹部的職務。
吳瑜章的這個顯然經過策劃的舉動在現場引起了預期的轟動。前來尋找就業機會的同齡人，新聞記者以及聞訊趕來的企業界人士將楊團團圍往，一位男生直截了當地問他：“你這麼做是為了什麼?’’
吳瑜章回答：“是為了讓更多的企業關注我，也使我有機會了解更多的企業。同時我想證明一點，沒有疲軟的市場，隻有疲軟的商品，現在給人們的感覺好像是大學生不值錢了，其實隻要有真才實學就不怕推銷不出去。”
一位女生問他：‘‘如果今天有企業看上你，怎麼辦。”
“今天是否有企業和我簽約並不是最重要的。重要的是你敢不敢推銷自己。敢於創新就有成功的希望。”
擺脫貧窮指南：
心存厚道，尊重且善待所有人。
結識貴人與吸引猴子的道理完全相同，與其滿街亂跑，不如散發魅力，讓貴人自動找上門來。
記者現場采訪了一些圍觀的同學。他們對吳瑜章的做法褒貶不一。多數同學表示“此舉有創意，這是對自身價值規律的一種肯定。如果我有實力，也敢這麼做。”少數人則認為“太張揚了，給人感覺似乎有點兒虛。”
從上午8點到中午1點，共有20多家企業的老板與楊少鋒作了現場交流，許多人約他會後再詳談。吳瑜章此舉可謂吸引貴人的上策!
這個社會本來就是很勢力的。貴人之所以喜歡人材，道理很簡單，回報率最高的投資不是房地產，不是股票，而是人才。他們會對日後會有所成就的人才，趨之若鶩，他們提拔，重用人材，其實也是為了自己，人材可以為他們創造財富，如果有一天，他提拔的人材也成了貴人，就會回報他們。
別管別人說你是騾子是馬，隻管拉出來蹈，不僅千裏馬期望被伯樂發掘，伯樂也會到處尋找千裏馬。如果你是千裏馬，正好被伯樂看見，即使你不是，隻要伯樂認為你是千裏馬，你就會被重用了，成功也就不遠了。每個人心中都有一把衡量人才的尺子，隻要你符合他們的標準和尺度，就會被重視。