姚鼐在BMI上班後，遇到了第一個難題。
姚鼐報到的第二天，是4月4日，清明節。在張大全辦公室裏。
“讓你幹什麼，是大王總頭疼的事情。”張大全說。
“我隨便幹點什麼都行。”姚鼐的確沒有什麼想法。
“你是銷售主管，所以其他銷售主管都不想讓你到他們的組裏。”
姚鼐明白了，他是新人，但級別卻高，因此是個燙手山芋，大王總又不能給他成立一個新的產品線，所以才犯難。
“那怎麼辦？”姚鼐問。
“哥哥啊，你別擠兌我了。大王總讓我安排，我難辦啊。”張大全不想輕易接球。“嗯，我問問陳波的意見。”
“陳波？”姚鼐一驚，以為他知道了什麼。張大全給陳波打電話，讓他來辦公室。
陳波/推門進來，“張總，有什麼事情？”
張大全說，“這是姚鼐，新來的銷售主管。”
姚鼐覺得怪異，但仍然起身，握住陳波的手，“我是姚鼐。”
陳波握了一下姚鼐的手，就鬆開了，看著張大全。
張大全說，“姚鼐年紀輕輕，很能幹。怎麼安排他，你有什麼意見？”
陳波說，“我能有什麼意見。”
“大王總和你走得近，你給分析分析。”張大全放下身段。“姚鼐的職位是銷售主管。”
“哦。這樣啊。是有點難辦。”陳波知道哪裏難辦了，想了想說，“先去任何一條產品線裏呢？”
張大全說，“哥哥啊，如果這樣可以，我還至於犯難嗎？”
陳波問姚鼐，“大王總是怎麼對你說的？”
姚鼐說，“大王總沒說什麼啊。”
張大全和陳波對望一眼，他們兩個都知道王思遠想動一動了。難道姚鼐是個開始？
陳波說，“姚鼐當個閑職怎麼樣？”
張大全想了想，一下子興奮起來了，說，“陳大仙不愧為陳大仙！我向大王總提議。”
下午，王思遠召開了一個臨時辦公會，王文、張大全和8個銷售主管都參加了。
“今天開個臨時部門會議，商量一下大全的提議。大全，你說說吧。”
張大全拿出筆記本，說，“年初，大王總指示，要把產品線整合一下，讓我拿出個方案。由於第一季度戰略解碼、分配任務、分配成本，暫時擱置了。今天我把方案簡要說一說，大家議一議。”
張大全的方案很簡單，就一條：增設產品總監一職，由產品總監拿出整合方案，辦公會通過後執行。
姚鼐聽了他這個提議，心中一樂，想，“這個助理，真是滑頭。提個閑職，讓他得罪人。他兩頭落好兒。”
張大全的方案深得人心，很快獲得了通過。下一個議題，就是誰當產品總監。
王思遠說，“既然提名，我和小王總各提名一個，然後大家議一議。”
王文提名黃曆，黃曆是唯一的一個女銷售主管，而王思遠提名姚鼐。
大家一陣竊竊私語之後，白燁說，“產品總監一職，既然是要拿出整合方案，應該是熟悉各個產品線的人。”言下之意是說姚鼐不合適。
張大全說，“不熟悉，不全是壞處，可以遠觀我們銷售部的問題，而不會近視，因此可以把行業內的經驗帶進來。”
大家都看著王思遠和王文，大家都知道，關鍵是要看著兩個人。
王文說，“張總和白燁說的都有道理。我建議可以征求一個全體員工的意見。”
姚鼐一聽，王文這是要走群眾路線。群眾們會支持姚鼐的，可能隻有陳波，其他人都會支持黃曆。黃曆資曆深啊。
王思遠說，“我們現在搞的是行政任命，不是選美，因此是組織決定，要靠集中。”
王文見王思遠定了性，不好再說什麼，眼色示意黃曆說幾句。黃曆沒有辦法，說，“我服從組織的任何決定。”王文一聽，暗恨黃曆不會說話，但也不好說什麼。