顧吾韋走後，喬不群又讓王懷信陪著，帶上酒和錢去了譚組長家。開始譚組長還以為他們是代表工會來搞慰問的。又想工會每次也就百來塊錢的糖果，出手哪有這麼大方？聽喬不群說出錢和酒的來曆，譚組長更不敢相信這是事實了，以為兩人迷路走錯了地方。自己病休以來，名義上還是政府辦黨組成員兼紀檢組長，可單位上上下下早沒人把你當領導看待，沒有好處記不起你，有好處更記不起你。紀檢監察室更不用說，顧吾韋本就沒什麼能耐，又天天想著自己進步，別說無心搞動作，想搞也搞不來。即使搞些什麼，有點效益，恐怕也捂得死死的，哪還會讓你這個養病在家的分管領導沾邊？萬萬想不到這位喬不群，過去沒打過多少交道，做主任不久就來看望你，室裏搞活動有些好處也沒把你落下，還親自送上門來，如今還到哪裏去找這樣的好同事？
究竟名義上還是喬不群的領導，譚組長心裏千恩萬謝著，話裏還帶著領導口氣：“不群有能力，是可造之才。我要給袁秘書長打電話，爭取參加好久沒參加的辦黨組會議，好好推薦推薦你，讓你早上台階。”喬不群自然得維護領導威信，說：“我這個主任時間不長，還不想離開，還要在譚組長領導下，多做些實事，爭取把紀檢監察工作搞得稍像樣些。”譚組長說：“有你這樣年輕有為的主任，紀檢監察工作肯定會搞得更出色的。”
從譚組長家出來，王懷信忍不住開玩笑道：“這個譚組長也真有意思，得了點好處，就要推薦您，好像您到他家來，是來求他推薦似的。”喬不群說：“他有這份心願，又有什麼不好呢？”王懷信說：“他自身都不保，還推薦得了誰？”喬不群說：“名義上他還是紀檢組長嘛。”王懷信說：“他對這個紀檢組長也太在乎了，人都離崗那麼久，還不肯交帽子。過去顧吾韋就是他擋住出路，才不肯理他的。”喬不群笑道：“顧吾韋想偏了。領導真要你上，是譚組長擋得住的麼？肯定是領導不想用顧吾韋，才拿譚組長不願交帽子搪塞他。”
辦件事，僅僅普通幹部職工高興，是很不夠的，也並非喬不群的初衷。如果辦件什麼事，普通幹部職工高興，領導卻不高興，最後你自己也別想高興。恰恰單位裏就是這樣，讓群眾高興的事，往往領導高興不起來；讓領導高興的事，群眾又會滿肚子意見。好在這個學條例見行動活動，群眾快活，領導也高興，這也許就是喬不群比別人略為高明的地方。
要說最受用的還是甫迪聲。當初他支持這個學條例見行動活動，主要是想給政府樹立反腐形象，想不到竟得到鮑書記充分肯定，還親自帶著全體常委出席頒獎大會，也算給足了你這個代市長的麵子。媒體又推波助瀾，把活動報道到省裏，省委領導特別是省紀委領導，非常欣賞桃林政府的做法，給予了很高評價。省紀委還將桃林政府評為全省貫徹學習條例先進單位，讓甫迪聲在全省紀檢監察工作會上介紹了重要經驗。
從省裏介紹經驗回來，甫迪聲把喬不群叫到辦公室，笑容可掬道：“不群不錯，上任紀檢監察室主任時間不長，就策劃舉辦了這麼一個影響廣泛而又深遠的活動。像你這樣肯辦事能辦事的年輕人再多些，政府工作就容易打開局麵了。”
“我們是第一次搞這種活動，沒什麼經驗，肯定還有很多不盡人意之處，還請甫市長多加批評。”喬不群謙虛兩句，心想過去一般隻上級表揚下級，曾幾何時，也時興起下級表揚上級了，今天好不容易到了領導跟前，也該抓住機遇，表揚領導兩句才是，又不失時機道：“要說這次活動還算成功的話，功勞也是甫市長您的。如果您不出任領導小組長，給我們樹立這麼一麵大旗，市紀委和桃花河酒廠肯定不會跟我們合作，同誌們也不可能這麼配合，活動是搞不出什麼名堂來的。”
這話雖說是表揚領導的，卻也並非全是虛詞。現在做什麼事，不打領導招牌，是絕對做不來的。大事不用說，就說街上井蓋被人偷了，昨天掉下一個小孩，今天掉進一個老人，你打爛城建城管部門電話，他們也輕易不會露麵，反正掉到下麵的不是他家孩子和老人，非得反映到市委政府領導那裏，領導打了招呼，井蓋才會加上去。這次活動如果沒有甫迪聲和丁副書記掛帥，你喬不群本事再大，又有誰會買你的賬呢？
正因喬不群所言不虛，甫迪聲聽著也還順耳，說：“我掛名也不假，可具體事務還得你和紀檢監察室的人去跑呀。”喬不群說：“有領導支持，跑起來有勁。”
甫迪聲還有更重要的話要對喬不群說：“你也在頒獎會上看到了，鮑書記對這次活動的舉辦評價比較高，前兩天又在常委會上專門提到此事，說今後還要繼續加大紀檢監察工作力度，在全市黨政幹部中形成一個自覺反腐倡廉的良好風氣。鮑書記的指示精神非常重要，這幾天我一直在琢磨，如何把他的指示精神具體貫徹落實下去。”
喬不群聽出些意思來，甫迪聲這是要拿鮑書記的指示精神做做文章。文章做好了，維護了鮑書記權威，甫迪聲的代市長也就好當了。喬不群很快以政府口氣，草擬出《關於貫徹落實鮑書記指示精神加大反腐倡廉力度促進政府工作的意見》初稿，要求各部門通過認真學習鮑書記指示精神，抓住反腐倡廉重要契機，增強公仆意識，提高服務質量，有效促進桃林經濟建設和各項事業的迅速發展。