李彥弘剛來矽穀一個多月的時間，他中斷了博士學業後，進了華爾街道瓊斯旗下的一家子公司，專門負責維護各種金融信息。
在一次學術交流中，他認識了他現在的上司威廉張。威廉張也是華人，非常欣賞李彥弘的才能，邀請他加入infseek。
李彥弘在道瓊斯不過是一個工程師，雖然頂著高級顧問的頭銜，但公司隻有幾個人的情況下，幹的工作和碼農其實沒有任何區別。
接到威廉張的邀請，再加上infseek的股票誘惑，李彥弘離開了華爾街，來到矽穀。
來到矽穀後，李彥弘在infseek擔任核心工程師的職位，這個職位雖然很重要，但畢竟隻是工程師，對公司的戰略和經營沒有任何影響。
但李彥弘也沒覺得鬱悶，工作嗎，就是這樣，在哪裏幹不是幹，拿的是工程師的錢，那就幹工程師的活兒。提了合理化建議，你接受了當然好，不接受我也沒損失。
李彥弘倒是對這家叫做ggle的公司產生了一些興趣，倒不是他想加盟，而是從一名技術人員的思維出發，覺得和這個引擎的設計者有些惺惺相惜。
但讓他去這種公司，他是不會去的，風險太大了，自己目前每年十萬美元的年薪，這種公司能給多少？期權？別扯了，矽穀每那麼多公司興起又倒閉，誰知道它能不能上市？
infseek還是不錯的，就是這個哈裏什討厭了些。
李彥弘冷眼看了看拿著公司的免費咖啡喝的正歡的哈裏什，心中閃過一絲鄙夷。
在矽穀，印度人非常多，尤其現在，遠比華人多得多，而且普遍在公司內的職位都比華人要高，這和印度人頗為外向的性格和較好的英語水平是分不開的。
所以縱使印度人的工作能力並不比華人強，甚至實際工作效率要遠低於華人的情況下，印度人卻能比華人獲得更多的認可。
唉，李彥弘在心裏歎了口氣，雖然心裏有些羨慕哈裏什，但讓他像哈裏什一樣誇張的拍老板馬屁，他還真做不出來。
“Rbin，你來一下。”威廉在自己辦公室裏喊道。
李彥弘心中一動，董事會有回複了？
進了威廉的辦公室，李彥弘把門一關，威廉張露出抱歉的表情：“不好意思，rbin，托馬斯駁回了我的申請，甚至沒有遞交到董事會。”
李彥弘頗為驚訝，托馬斯比威廉高半級，平時兩個人關係很好，托馬斯一般也不會駁回威廉的請求，這次怎麼了？
威廉張問道：“你的ESP技術現在專利在自己手裏對吧？”
李彥弘摸不著頭腦：“是啊，這是我之前開發的，已經申請了專利，怎麼了？”
威廉張解釋道：“托馬斯認為，搜索是我們最主要的業務，因此需要我們自行研發infseek第二代搜索引擎。”
李彥弘倒是挺理解：“其實他也可以把我手中的專利買走的。”
威廉張搖搖頭：“我也和他了，但他認為，你的技術還不夠優秀，infseek可以自己做出更優秀的技術。”
李彥弘氣樂了，“哦？那他幹脆就不要我加入研發組就好了。”
威廉張奇怪的看了看李彥弘：“研發組的確已經確定了人選，是哈裏什。”
李彥弘一臉不可思議。
威廉張也歎了口氣，最近這個哈裏什和托馬斯走的很近，托馬斯親口對自己提議讓哈裏什負責研發組，他也沒什麼太好的辦法拒絕。
李彥弘聳聳肩，“好吧，既然如此，我聽從公司安排。”