埃德伍拉德和喬布斯相交多年，對喬布斯現在的反應一點都不意外，也正因如此，他才沒有親自提出這個收購協議，而是授意傑恩達赫迪在董事會上做出提議。
對於這一點，喬布斯也心知肚明，所以絲毫沒給埃德伍拉德留麵子，張嘴就是一通噴。
埃德伍拉德敲了敲桌子，嚴厲道：“史蒂夫！身為蘋果的E，你比我們任何人都更清楚蘋果的現狀！蘋果當初收購你的Ne，就是為了在年內推出新係統，但現在新係統在哪裏？你的Ne團隊做出的承諾兌現了嗎！？我隻問你一句話，什麼時候基於Ne Sep內核的新係統能夠麵市？”
新S係統的研發工作進展的的確非常不順利，遠遠落後於既定進度。
“阿梅裏奧的研發部門裏麵全都是一群廢物！他們耽誤了大量開發時間，我隻能重新整合資源，為了能給消費者更好的使用體驗，我們隻能推遲S8.0的發布。”喬布斯聳聳肩，不以為意道。
“那是因為你為了安插自己的親信，把所有有能力的開發者都開除了！”埃德伍拉德的言辭同樣犀利，一針見血。
喬布斯雖然是一個偉大的管理者，但他的派係觀念極強，並非人們想象中的那麼任人唯賢，反而更加看重組織的純潔性，接手一家公司後，總是會對公司進行大規模清洗。因此，很多痛恨他的人都把他稱為納粹分子。
這種管理理念談不上對錯，雖然會流失很多人才，但也會提高組織效率，增強團隊凝聚力。但在這個階段，也確實因為喬布斯的不寬容，導致很多蘋果原本很有能力的開發者大規模流失，嚴重拖慢了S8.le近期都招聘了很多從蘋果跳槽走的工程師。
喬布斯額頭青筋迸現：“這是我的公司！我不會允許與我理念不同的人存在於蘋果！”
在沒有選擇的情況下，埃德伍拉德還能夠接受喬布斯的專橫跋扈，但現在有了選擇，他實在忍無可忍。
埃德伍拉德冷冷道：“不，你隻是這家公司的臨時E，你在公司中最後的一百五十萬股股票也被你拋售了。換句話，你隻是董事會聘請的職業經理人。”
喬布斯怒極而笑：“埃德，你是什麼意思？是要罷免我的臨時E職位嗎？K，開始投票吧，現在埃德伍拉德要罷免史蒂夫喬布斯的E職位，誰讚成，誰反對？”
喬布斯雙手按在厚重的會議桌桌麵上，一對鷹目緊緊的盯著所有董事會成員，很多人都被他看得渾身發毛，不自覺的把臉扭了過去，不和他的視線相對。
“史蒂夫，我們並不想要罷免你，現在董事會的壓力也很大，最近接連有二十五起股東提起的訴訟，都是對你的期權回溯做出的訴訟。至少，你應該讓我們看到扭轉局勢的希望，不是嗎？”接替比爾坎貝爾擔任外部董事的著名大律師喬加摩爾慢條斯理道。
喬布斯環視了一周，不由得心裏發寒，暗暗後悔當初第一時間沒有把拉裏埃裏森拉入董事會。如果拉裏也在董事會，自己當前的境遇就不會這麼被動。
除了喬布斯與埃德伍拉德之外的七名董事，雖然都是喬布斯同意後才加入的董事會，但現在看來，埃德拉幫結派的本領真的太強了，這些人此前都曾經表態無條件支持自己，但現在看上去至少有四名董事表現得都有些心虛，是董事會中的不穩定因素。
如果再加上埃德伍拉德，那麼反對自己的董事就會過半。
當初之所以猶豫之下沒有讓拉裏埃裏森進入董事會，最主要的原因還是喬布斯擔心拉裏埃裏森對蘋果的覬覦。此前埃裏森就多次提出惡意收購蘋果，雖然對方是自己的好朋友，但也不能不防。