小林考慮了一個晚上，第二天清早回電話，同意我的邀請，願意入駐華興貿易。
如此甚好，這可是我公司內核心技術，尤其是他已經研製完成的ICU病床設計圖，我要他一並帶過來。
對此小林有些為難，當初ICU護理床是在友華開發設計的，產權上應該屬於友華。
我對他道：“但你的研究費用是我個人出資，友華沒有承擔一分錢費用，因此上，這套設備的所有權應該歸我。”
如此才讓小林廣智安心，本來他在友華內部都屬於邊緣人物，可有可無，自己所研發的東西跟其他人的是兩個不同方向，就連研發團隊也是單獨分開，眼下被我連根挖過來，別人也不會說三道四。
核心技術有了，卻沒有合適地方進行樣品實驗，有好幾種設備，都得到處尋找。我讓小林領著科研團隊先在公司駐紮，無事就一起玩網絡遊戲，尋找設備的事情我來負責。
華興貿易掛牌都是不聲不響，誰也沒有通知，營業執照拿回來往辦公室牆上一掛，就算禮成，不放鞭炮不擺花籃，但辦公室內部的裝修卻不一般，全部新式辦公座椅，電腦顯示器也是液晶屏幕，地板新鋪了地磚，牆上貼了牆紙。
連會客室都是按照咖啡廳標準裝修，裏麵擺了各種發財樹富貴竹，還擺了個魚缸，裏麵放了條小鱷魚，取名為大鱷，寓意貿易大鱷。
小林帶著科研團隊整日無所事事，我讓他們組團打遊戲，國內首款3D玄幻網遊完美世界，且玩的熱鬧，加班加點，二十四小時不下線，也解決了人員安排的煩惱。
至於我自己，則到處考察機械加工廠，尋求合作方，我可以拉來訂單，卻無法生產，這方麵還是得找懂得人來做。
東莞這裏就是這點好，隻要有訂單，不愁生產商。還真給我找到兩家靠譜業體，不過是韓國生產商，人總部在韓國，東莞這邊隻有辦事處，沒有分工廠。
當下就需要白虞珊出馬，她懂韓語，但我卻不要她翻譯，隻是要她跟在我身邊，保持沉默，就連她說話，也必須帶著廣東味，不能帶東北味。
這是我多年來和外國人打交道積累下來的經驗，語言不通，別人損我罵我，或是占我便宜，我都聽不懂，這方麵需要預防。
何青山兩歲多，不到上幼兒園時候，白天就把青山接來放在公司，讓張靈彥帶著玩耍，白虞珊則跟我去跟韓國人接觸，談條件。
說起來韓國人也是厲害，工作態度跟日本人有一拚，但比日本人更死板。
打個比方，機器壞掉，正巧遇到吃飯點，如果是中國管理員，會說先吃飯，吃完飯再來修理。
但是遇到韓國管理員，才不管是否要吃飯，擼袖子就幹，修好為止。
而日本管理員，寧願多派一個設備保養員天天保養，隨時檢查，也要避免設備在使用中損壞。並且，對於任何機械，易發生故障部位都會隨時準備零部件更換，確保故障發生時間不影響生產。
這種方式我都看在眼裏，記在心裏，等到日後自己的加工廠起來，也要求工人必須做到這點。
新合作的這家機械廠叫大浦，他們的負責人叫金煥民，是個四十多歲的中年人，極其善談，關於雙方合作他給出的要求是七三分，他七我三。
我搖頭不同意，最多五五分，要不就是保底價。
五五分的話，價格由我去談，談到多少扣除成本之後多出來的利潤兩家分。保底價的話就簡單多了，訂單由我拉，多少錢金煥民不許問，隻要說出他們的心理價即可。
一套設備你們想賣三百萬，我就付三百萬給你們，至於我賣多少錢，與你們無關。
如此對方又不同意，既然是合作，應該信息共享，畢竟你們隻是動動嘴，我們卻要出工出料。
大家在利益分配上談不攏，也愁煞個人，實在沒辦法，為了擠壓友華的生存空間，我同意了七三分的要求。
如此，我的公關團隊開始四處行動，到處狙擊友華訂單，有針對性的，別人的訂單我不管，隻要友華出現的地方，就有我出現。
業界內我自己跑過許多訂單，已經安裝完成不少，新客戶懷疑我的能力，我便帶著他去參觀已經安裝好的車間，保證出來後工藝一致，價格還便宜。
同樣的設備，韓國工藝並不比日本工藝差多少，畢竟韓國人也憋著勁兒要跟日本人爭高低。
一時間，業界內開始刮起韓國風，各種無塵車間流水線，都說韓國人做的不錯。
日本人的東西好是好，但價格貴呀，就跟買手機一樣，同樣是接打電話，未必非得諾基亞摩托羅拉三星，也可以嚐試買些國產貨，比如波導金立中興華為，也可以用嘛。