例如，好動和沉靜是兩種截然不同的性格，如果一個好動的人，從事記者、組稿編輯、公關、營銷、采購等需要四處活動的職業，就十分合適；然而，如果讓一些好動性格的人“陰差陽錯”地去從事校對、會計、打字、圖書管理等需要靜心的職業，那麼其結果往往會事與願違。由此可見，選擇什麼樣的職業在很大程度上要根據自己的性格來決定。
一般來說，外傾型性格往往表現為言語、表情和動作反應傾向外露，表現出熱情活潑、善於活動、擅長交往、行為心理易受外界感染等心理現象；而內傾型性格則往往表現為集中於內心活動而不露聲色，表現出沉默寡言，動作反應緩慢，外部表情變化甚微，等等。顯然，外傾型性格適宜於活動性的職業，諸如外交、記者、公關、銷售等工作；內傾型性格則適應於非活動性的職業，如文字編輯、校對、財務會計、電腦操作、保管等工作。
根據心理過程中認識、情感和意誌對行為方式影響程度的不同，可將性格區分為理智型、情緒型和意誌型三大類。理智型性格喜歡周密思考，善於權衡利弊得失，故適合於選擇管理性、研究性和教育性的職業；情緒型性格通常表現為情感反應比較強烈和豐富，行為方式帶有濃厚的情緒色彩，故適宜於藝術性、服務性的職業；意誌型性格通常表現為行為目標明確，行為方式積極主動，堅決果斷，故多適應於經營性或決策性的職業。
總之，根據自己的性格選擇職業，能使自己的行為方式與職業工作相吻合，更好地發揮自己的聰明才智和一技之長，從而得心應手地駕馭本職工作。
3職業性格類型
雖然人的性格差異較大，但異中有同，可以按照某種特征加以分類。職業性格類型可以分為變化型、重複型、服從型、獨立型、協作型、勸服型、機智型、自我表現型和嚴謹型。
各種職業性格類型的特點：
（1)變化型這些人在新的和意外的活動或工作情境中感到愉快。他們喜歡經常變化職務的工作，在具有壓力的情況下工作得很出色。他們追求多樣化的工作，以及那些能將其注意力從一件事轉移到另一件事情上的工作。
（2）重複型這些人喜歡連續不停地從事同樣的工作。他們喜歡按照一個機械的或別人安排好的計劃或進度辦事，喜歡重複的、有規則的、有標準的職務。
（3）服從型這些人喜歡按別人的指示辦事。他們不願自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負起責任。
（4）獨立型這些人喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動。他們在獨立的和負有職責的工作情境中感到愉快。喜歡對將要發生的事情做出決定。
（5）協作型這些人在與人協同工作時感到愉快，他們善於使別人按他們的意願來辦事，他們想要得到同事們的喜歡。
（6）勸服型這些人喜歡設法使別人同意他們的觀點，這一般通過談話或寫作來達到。他們對別人的反應有較強的判斷力，並善於影響他人的態度、觀點和判斷。
（7）機智型這些人在緊張的和危險的情境下能很好地執行任務。他們在危險的狀況下能自我控製和鎮定自如。他們在意外的情境中工作得很出色，當事情出了差錯時，他們不易慌亂。
（8）自我表現型這些人喜歡能表現自己的個性和愛好的工作情境。他們根據自己的感情來做出選擇，他們喜歡通過自己的工作來表達自己的理想。
（9）嚴謹型這些人喜歡注重細節的準確。他們按一套規則和步驟將工作盡可能做得完美。他們傾向於嚴格、努力地工作，以便能看到自己出色地完成的工作效果。
職業性格測量表
職業性格的自測量表是根據人的職業性格特點和職業對人的性格要求兩個方麵來劃分的，每一種職業都與其中幾種性格類型相關，供讀者認識自己的職業性格類型時參考。
第一組 是否
(1)喜歡內容經常變化的活動或工作情境。 （）（）
(2)喜歡參加新穎的活動。 （）（）
(3)喜歡提出新的活動並付諸行動。 （）（）
(4)不喜歡預先對活動或工作做出明確而細致的計劃。 （）（）
(5)討厭那種需要耐心、細致的工作。 （）（）
(6)能夠很快地適應新的環境。 （）（）
第一組 總計次數 （)（）
第二組 是否
(1)當注意力集中於一件事時，別的事很難使我分心。（）（）
(2)在做事情時，不喜歡受到出乎意外的幹擾。 （）（）
(3)生活有規律，很少違反休息製度。 （）（）