第十六章(2 / 3)

B、想交換的情報現在可以很輕易地拿到,覺得很高興。

C、自己的世界好像快被破壞了而感到悲傷。

8、若有人因為他的興趣而稱讚他“有好水準”時,他會?

A、很單純地感到高興。

B、認為別人明明不懂還要裝懂,而不理會。

C、不在意,自己的興趣和別人的評價無關。

9、若出現一個比他對於他的興趣更了解的人時?

A、毫不掩飾地將那人當做對手。

B、謙虛地向他人請教各種常識。

C、別人是別人,我是我,以自己的方式做。

10、他若是在自己的興趣或是特長中發現自己有不了解的地方時?

A、非常誠實地承認自己不知道。

B、愛麵子、裝做自己知道的樣子。

C、適當地隱瞞。

11、若是在自己專長的方麵失敗的話,他:

A、馬上陷入低潮。

B、為試著挽回而努力。

C、認為偶爾也會碰到這種事情。

12、另外,他的專長為哪一種類型?

A、主要是身體的。

B、主要是動腦的。

C、兩者都不是。

13、他若因他的專長而成功或立功時他的態度是?

A、覺得這是理所當然的事。

B、非常高興。

C、覺得高興但也有點害羞。

14、若他認為自己已經做得很好,但卻沒人稱讚他或是認同他時,他會?

A、不在意。

B、會主動和別人說,要求別人稱讚他。

C、什麼都不說,自己一人很寂寞。

15、他對於他的興趣、擅長的領域有何計劃?

A、希望以後都能用專長或興趣來工作。

B、單純的隻是考慮到那隻是興趣而已。

C、兩者都不是。

計分方法

請將1—15的回答,參考計分表來計算,所得的總分即可看出他是屬於哪個類型。

1、A.5;B.3;C.1; 2、A.1;B.5;C.3;

3、A.5;B.1;C.3; 4、A.3;B.1;C.5;

5、A.1;B.5;C.3; 6、A.1;B.5;C.3;

7、A.5;B.1;C.3; 8、A.1;B.3;C.5;

9、A.1;B.3;C.5; 10、A.5;B.1;C.3;

11、A.3;B.1;C.5; 12、A.1;B.3;C.5;

13、A.1;B.5;C.3; 14、A.5;B.1;C.3;

15、A.1;B.3;C.5;

63分以上——A型

62—51分——B型

50—39分——C型

38—27分——D型

26分以下——E型

解析:

隻由外表來看,可是看不出真正的他喔!

A 專注認真但卻顯得無用

暫且不論他平常的行為,這個類型的他就是個非常認真專注的人。

不論是去戲弄別人,或做了什麼敷衍了事的事,都不會讓人覺得他做了什麼壞事,因為他就是有一副很認真的臉。但是一旦他決定要去做什麼時就會非常專心去做,可惜的是這些常常都不是對他很有幫助的事。

B 好逞強但實際靦腆且膽小

在行為及說話方麵都表現非常有骨氣似的,但內心卻是提心吊膽、戰戰兢兢的。事實上是個膽小怕事的人。

若是被周圍的人發現了這一點的話,他就更會特別去強調自己很有骨氣,但隻要一發生什麼事,又可看出他刻意隱藏他的膽小,也可以說他一直都生活在別人如何看他的那個世界裏。

C 害怕遭受傷害的人

心細、天真的人。一些小事情,或是一些細節,看起來他似乎都不注意,但實際上他卻是非常在意的。

有些大家已經忘記的小挫折,他卻都牢牢地記在心中,或許是因為當時所受到打擊,亦或是天生害羞的他在失敗的當時就已經受傷了,所以才會印象深刻。這點,他非常希望你能了解他的。

D 率性、任性的人

他真的是一個任性且反複無常的人。平常看他似乎都非常約束自己似的,但稍微一不注意,或一有什麼事發生,馬上就會將自己任性的一麵表現出來。

這個類型的他,具有協調性,也有親和性,自已也非常了解自己有些事是需要改變的,隻要在他能理解的範圍內,他會有想要改變的傾向。

E 實際上他是個野心家

他的外表給人溫文儒雅的感覺,但實際上這類型的他內心是個野心家。

他會一直否認,但隻要一不注意就會非常明顯地表現出這樣的性格。因此平常他下了很大的功夫去壓抑自己的個性,所以不要被他的外表蒙蔽,記著,他的內心可是抱著極大野心喔!

行為遊戲

你的優勢需要快速測驗

你想知道你目前的需要是什麼嗎?快快做這套快速測驗題。

(1)當你開始一項工作以後,能堅持下去嗎?

(2)你想了解自己工作得怎麼樣,並盡可能取得很多反饋嗎?

(3)你願意應付艱難、挑戰性的情況嗎?在有限期或其他挑戰性情況下,你會工作得更好些嗎?

(4)你渴望承擔責任嗎?你樹立了(或達到了)這種國民想了嗎?

(5)你喜歡一場有意義的辯論嗎?

(6)你是否追求權威性的地位,並借此發號施令而不是接受命令?你爭取這種地位嗎?

(7)地位的象征是否對你特別重要,你想利用這些象征去影響別人嗎?

(8)你是否特別熱衷於堅持自己的主見,即使需要別人的協助或配合的時候,也是這樣?

(9)當迫使你單獨工作時,你感到不舒服嗎?

(10)你和其他同事相互交往、相互影響嗎?你是否想方設法和新同事交朋友?

(11)你經常參加集體的活動嗎?你對別人敏感嗎?(特別在他們對你惱火的時候)?

(12)你是否千方百計想和上級拉上私人關係?

結果分析:

根據心理學家列溫(Lifwinn)和斯厥林格(Stinger)的意見,對問題1—4回答“是”,意味你有高成就的需要。也就是說,你寧願要一種有一定冒險性的環境,其中你可以看到自己的貢獻,也可以得到有關自己績效的具體反饋。