“是沒必要。”桑靚一屁股坐下，“我覺得需要的時候，可以有關係。”
“這個很難證明，很難說服別人相信，先入為主的觀念，不易推翻，所以，我還是保守點好了。當然，我是相信你的，看好你哦。”沈深戳了水果往桑奇嘴裏塞。
切，有啥可看好的！桑奇一臉不屑，桑靚立馬瞪他，沈深急忙又戳了水果往桑靚嘴裏塞，給她順毛。
“對了，之前YFA招收管理培訓生的時候，你為什麼沒去試試？”桑靚想起來了，“我以為你對那公司沒興趣呢。”
“不，我對它很有興趣，當時管理培訓生的招聘要求我看了很多遍，還托一位同學的朋友打聽了許多，想來想去，覺得那個機會並不合適我，所以沒有冒然嚐試。”
“你覺得沒把握？怕一擊不中，反而影響以後的機會？”桑靚歪著腦袋，“我覺得未必，我還是那個觀點，好歹得嚐試一下。”
“我沒去嚐試的原因，有你說的意思，但主要是覺得那個職位不適合我。那個管理培訓生是YFA全球的，所以在中國要求至少985學校畢業，我們的學校隻屬於211，跟南大、複旦之類差的很遠，而且競爭的還有許多國際名校，我的簡曆遞過去，估計第一輪就會被篩下來，麵試的機會都沒有。”
第二，他們的管理培訓生機製是這樣的：麵試合格後，合同期三年，第一個職位是委派的，時間一年，之後兩年裏，需要管培生自己在YFA內部尋求職位機會，每一個職位一年。在這樣的情況下，管培生能比較快的、盡量廣的了解公司，了解業務，了解文化。”
實際過程中，每個管培生在崗位上，前半年熟悉這個崗位的工作，後半年就要開始找新的工作，有多少實事可以做呢？我不知道，但至少明白要做好這種管培生，在崗位變更過程中能順順利利的，對溝通技巧、人際關係要求較高，這個狀況跟我的性格特點截然相反，我做事還行，但這時候就去處理紛繁複雜的人際關係，還夾雜跨國不同文化，太難了，我並沒有準備好。”知道自己擅長什麼、不擅長什麼，是她進入職場前第一步重要的準備。
難得聽她說這麼多話，一旁的桑奇扭頭看了看沈深，見她眼裏閃著光。他一直覺得沈深是個低調文靜的大姐姐，因為自己跟親姐姐桑靚之間經常犯衝，他倒是跟沈深更親近些，但在孔雀似的桑靚旁邊，沈深是經常容易被別人忽略的那個。
他挺奇怪，沈深跟桑靚居然成了閨蜜，兩人性格差異太大了，桑靚一直說沈深無趣，甚至都要無聊了，可既然這樣，她為何還喜歡跟沈深在一起呢？ 沈深也是，一直看著被欺負壓迫，可也不嫌桑靚霸道麻煩。女人之間的友誼，真是讓人捉摸不定。